豊田通商の年収まとめ｜5大総合商社には劣り、メーカーよりは高い！？

豊田通商の大卒総合職・一般職女性って年収高い？低い？
年収ランキングからは見れない真の年収について。

この記事では
豊田通商の年収に関する以下の疑問を解消していきます。転職・就活のご参考にどうぞ。

・大卒総合職って年収高い？低い？
・一般職女性って年収高い？低い？
・平均年収は？
・初任給/主任/係長/課長/部長の年収は？
・新卒/20代/30歳/35歳/40歳/50歳の年収は？
・給料体系は？
・福利厚生は？

※追記および更新
2017年3月: 一般職の年収を追加
2017年7月: 最新の情報に更新

豊田通商の平均年収・平均年齢・平均勤続年数

まずは会社全体の年収を見ていきます（出所: 2017年の有価証券報告書）。
2017年3月期の平均年収は997万円。

平均年収の推移をみていくと、100万円前後の上下は普通にあります。

• 年次『2016年4/1-2017年3/31』
• 平均年収『997万円』
• 平均年齢『41.2歳』
• 平均勤続年数『15.8年』
• 対象従業員『2,829人』
• 過去の平均年収推移（平均年齢）
  2016年　953万円（41.1歳）
  2015年　994万円（40.8歳）
  2014年 1041万円（40.5歳）
  2013年　981万円（40.3歳）
  2012年　992万円（40.3歳）
  2011年　978万円（40.4歳）
  2010年　930万円（41.3歳）
  2009年 1043万円（41.5歳）

「豊田通商」という会社をご存じない就活生のために、ひとこと解説。

豊田通商はトヨタグループの商社であり、5大総合商社には含まない。基本的にはトヨタグループの取引（中古車の輸出、自動車に使う材料の売り買い、事業投資、物流、その他いろいろ）で成り立っている会社であり、ビジネスの広がりに欠ける。

• 本社：愛知県名古屋市中村区名駅四丁目９番８号センチュリー豊田ビル
• 設立：1956年
• 2015年度決算：
  売上 8.1兆円
  純利益 ▲437億円

商社業界の平均年収ランキング2016年

・第1位 1446万円: 三菱商事
・第2位 1383万円: 伊藤忠商事
・第3位 1363万円: 三井物産
・第4位 1255万円: 住友商事
・第5位 1226万円: 丸紅
・第6位 1095万円: 双日
・第7位 953万円: 豊田通商
・第8位 896万円: 伊藤忠エネクス
・第9位 895万円: ミツウロコグループホールディングス
・第10位 892万円: 三洋貿易
・第11位 882万円: 長瀬産業

商社業界の平均年収ランキングを見ると豊田通商はNo.7となっており、順当な結果となっています。

実際のところはどうでしょうか？

それでは概要を解説したところで、大卒・総合職の目安年収を見ていきましょう。

豊田通商の大卒・総合職の目安年収

①年齢ごとの年収目安(残業代・各種手当て別)

(※1)部下なし課長1から残業代ゼロ、同期でも差が出る昇進に差が出る。総合職であれば上級主任まではほぼ自動的に昇格(もちろん毎昇格試験はある)。
(※2)年収はボーナス額で変動する。最低5ヶ月~最高??ヶ月/年となる。実際には5~6ヶ月/年で変化なし。管理職以下は差がつかず、課長以上では個人差・部門差が大きくなる。

②役職ごとの目安年収(残業代・各種手当て別)

※課長以上は残業代ゼロ

• 新卒~30歳｜メーカーよりは早く昇給する
• 33-35歳｜課長代理に昇格。ここまでは誰でも到達する。
• 38-45歳｜部下なし課長1になれるかどうかで年収が大きく変わる。総合職であっても昇格しない人もいる。課長代理までは誰でも到達できる。
• 40-45歳｜部下あり課長2になれるかどうかで年収が大きく変わる。
• 45歳｜副部長になれるかどうかで年収が大きく変わる。
• 50歳｜部長になれるかどうかで年収が大きく変わる。
• 50-60歳｜理事、役員へ昇格できる人は少ないため無視している。

③残業代込みの目安年収(月45h残業と仮定)

商社の場合、営業職と間接部門（経理など）で残業時間が大きく異なりますが…。総合商社は総じて海外とのやり取りが多く、早朝・夜間の会議などが多くなりがち。月45時間くらいの残業時間が平均的かと思われます。そこで、残業を月45時間として残業代込み年収を出しておきます。

④注意点

【注意①】年収はボーナスの額により変わる（ここではボーナス6.0ヶ月/年の想定）。業績が良くなれば平均して年収50万円は普通に上がる。

【注意②】賞与は「個人の査定・（部課）目標の達成度・会社業績」によって決まる。このうち影響大きいのが会社業績、次に個人の査定。会社の業績が伸びなければボーナスも伸びない。最低4ヶ月~最高12か月分である。が、豊田通商は業績がそれなりに安定しているため、実際には6ヶ月前後/年で変化なし。管理職以下は差がつかず、課長以上では個人差・部門差が大きくなる。

【注意③】同期入社であれば30代後半までは年収に差がつかない。差がつくのはそれ以降。

【注意④】管理職になると残業代はゼロ。

【注意⑤】年功序列。

▼▼▼▼

まとめると豊田通商の年収は40歳までの年収伸びが大きい。その後はゆるやかな昇給カーブとなります。これは商社業界で共通しています。若手の離職率を下げることが狙いかと。

残業なしで年収1000万円をこえようとすると、部課なし課長になることが必須。

残業代も含めて考えると、月45H残業すれば35歳で年収1000万円前後となるでしょう。

さらに総合商社は海外赴任のチャンスも多し。そうなると年収は上記の表の1.5倍～2倍くらいになります。

一般職の年収

一般職の年収は総合職の7割くらいにしたイメージです。

若いうちは年収の絶対額が低いため、そこまで大きな差は感じられないでしょう。当たり前ですが、年齢を重ねるほどに年収の差は開いていきます。

豊田通商の福利厚生

1. 独身寮｜あり
2. 社宅｜なし
3. 世帯手当｜調査中
4. 住宅補助｜
   ・住宅手当は5万円/月
5. 残業代｜
   ・管理職以降は残業代ゼロ。
6. その他の福利厚生｜通勤手当、出張手当、外勤手当など
7. その他の注意事項｜

まとめると豊田通商の福利厚生はメーカーなみであり、普通。福利厚生込み年収を知りたい方は、残業代込み年収におおむね60万円/年を足しましょう。

商社業界の中でどのくらい？

豊田通商の年収は商社業界の中では「上の下」ですが、他の5大総合商社と比較するとボーナス・基本給ともに大きく劣り、結果として年収も低いです。どちらかというとメーカー大手に近い年収体系。

また、他業界と比べてみると「上の下～トップクラス」です。

でも結局はボーナスの月数次第。したがって豊田通商の年収って高いの？低いの？と聞かれても「その年の業績による」としか答えようがありません。申し訳ありません。

ある程度まとまったら年収ランキングを作りますね（準備中）。

豊田通商に転職・就職するあなたへ

商社業界の今後の動向

まず商社業界の流れと、今後の動向をざっくりと解説します。

と思いましたが商社業界は、ビジネスの分野が広すぎて一般的な解説が難しいですね…。個別企業ごとに分析する必要があります。

豊田通商の将来性。今後どうなる？

豊田通商は良くも悪くもトヨタ次第。

今後の動向と将来性ですが、トヨタグループが元気なうちは問題なし。

豊田通商の激務度・ブラック度

豊田通商を初めとする総合商社は（部署や上司によりますが）激務です。高年収にはそれなりの事情があると、覚悟しておきましょう。

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豊田通商の社員クチコミ・評判

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