三井化学の年収は高い？低い？ランキングでは見れない事実

三井化学の大卒総合職(文系&理系)って年収高い？低い？一般的な年収ランキングからは分からない総合職の給料をまとめてみました。

新卒(学部卒/院卒)〜20歳代・30歳・35歳・40歳・50歳での目安年収と、役職ごとの目安年収および、福利厚生こみ年収をまとめています。

転職・就活のご参考にどうぞ。

この記事の目次

三井化学の平均年収・平均年齢・平均勤続年数
三井化学の大卒・総合職の目安年収
三井化学の給与制度の特徴と福利厚生
三井化学の福利厚生こみ年収（残業月30時間とした）
化学素材メーカーの中でどのくらい？
三井化学へ転職・就活を考えているあなたへ
三井化学の社員クチコミ・評判

三井化学の平均年収・平均年齢・平均勤続年数

まずは会社全体の年収を見ていきます（数字は2016年の有価証券報告書より）。

平均年収：830万円
平均年齢：42.0歳
平均勤続年数：19.0年
参考
2015年の平均年収｜819万円
2014年の平均年収｜803万円

この平均年収は全従業員のものなので、工場ワーカーなどの数字も含みます。大卒には当てはまりません。そこで大卒・総合職の目安年収を見ていきましょう。

三井化学の大卒・総合職の目安年収

新卒(学卒/院卒)~29歳｜~年収550万円（残業代・各種手当て別途）
▼基本給+ボーナスは他メーカー大手と同じか、低い。あとは残業代の多い、少ないで年収が決まる。
30歳/担当｜年収550万円（残業代・各種手当て別途）
▼基本給+ボーナスは他メーカー大手よりも低い。あとは残業代の多い、少ないで年収が決まる。ただし残業の多い会社ではないため年収の絶対額は低くなりがち。
33歳/管理職G1｜年収780万円（裁量労働手当て込み・各種手当て別途）
▼全員昇格する。いわゆる部下なし管理職のこと。「裁量労働制」とは言いながら、一定の残業時間を超えたら（月30時間超？）、超えた分については残業代が支払われる。
37歳/管理職G2｜年収900万円~
▼部下のいる課長職。最速37歳〜で数年の差はあれど、大抵の人が昇格できる。
40-45歳/管理職G3｜年収1000-1200万円
▼次長みたいなイメージ。ここまで出世できる人は同期入社1/5人くらいのイメージ。
50歳/部長｜年収1200万円~

【注意①】三井化学は業績が悪い割に高給。仕事もまったり、リストラなし(2017年時点)。
【注意②】管理職G1までの出世は年功序列。形式上の試験はあるがほぼ自動的。
【注意③】残業代はちゃんと支給されサービス残業は(部署によるが)少ない。管理職G1クラスから裁量労働制になるが、一定の残業時間を超えた分は残業代がつく。忙しい部署に配属されたとしても報われる年収体系。
【注意④】今の会社業績だとボーナスは少なく、年収も上記より少ないかもしれない。