豊田通商の年収まとめ|5大総合商社には劣り、メーカーよりは高い!?

豊田通商の大卒総合職(文系&理系)って年収高い?低い?一般的な年収ランキングからは分からない総合職の給料をまとめてみました。

新卒(学部卒/院卒)〜20歳代・30歳・35歳・40歳・50歳での目安年収と、各役職ごとの目安年収、残業代こみ年収、福利厚生のまとめとなります。

※追記)一般職の年収も追加しました。

転職・就活のご参考にどうぞ。

豊田通商の平均年収・平均年齢・平均勤続年数

まずは会社全体の年収を見ていきます(数字は2016年の有価証券報告書より)。100万円前後の上下は普通にあるようですね。

  • 平均年収:953万円
  • 平均年齢:41.1歳
  • 平均勤続年数:15.6年
  • 参考|
    2015年の平均年収|994万円
    2014年の平均年収|1041万円
    2013年の平均年収|981万円

※平均年収は一つ前の年度の有価証券報告書を参照。たとえば「2016年=2015年度実績」となります。

「豊田通商」という会社をご存じない就活生のために、ひとこと解説。

豊田通商はトヨタグループの商社であり、5大総合商社には含まない。基本的にはトヨタグループの取引(中古車の輸出、自動車に使う材料の売り買い、事業投資、物流、その他いろいろ)で成り立っている会社であり、ビジネスの広がりに欠ける。

  • 本社:愛知県名古屋市中村区名駅四丁目9番8号センチュリー豊田ビル
  • 設立:1956年
  • 2015年度決算:
    売上 8.1兆円
    純利益 ▲437億円

商社業界の平均年収ランキング2016年

  1. 三菱商事|年収1446万円
  2. 伊藤忠商事|1383万円
  3. 三井物産|1363万円
  4. 住友商事|1256万円
  5. 丸紅|1226万円
  6. 双日|1095万円
  7. 豊田通商|953万円
  8. 伊藤忠エネクス|896万円
  9. ミツウロコグループホールディングス|895万円
  10. 三洋貿易|892万円
  11. 長瀬産業|882万円

商社業界の平均年収ランキングを見ると豊田通商はNo.7となっており、順当な結果となっています。実際のところはどうでしょうか?

それでは概要を解説したところで、大卒・総合職の目安年収を見ていきましょう。

豊田通商の大卒・総合職の目安年収

①年齢ごとの年収目安(残業代・各種手当て別)

年 齢 役 職 年 収 基本給
万円/月
ボーナス
月数/年
~30歳 主任 630万円 35 6.0
(※2)
35歳 課長代理 774万円 43 6.0
40歳 課長代理 864万円 48 6.0
課長1 1134万円
(※1)
63 6.0
45歳 課長代理 900万円 50 6.0
課長1 1170万円 65 6.0
50歳 課長代理 900万円 50 6.0
課長2 1260万円 70 6.0
55歳 課長代理 900万円 50 6.0
課長2 1260万円 70 6.0
60歳 課長代理 900万円 50 6.0

(※1)部下なし課長1から残業代ゼロ、同期でも差が出る昇進に差が出る。総合職であれば上級主任まではほぼ自動的に昇格(もちろん毎昇格試験はある)。
(※2)年収はボーナス額で変動する。最低5ヶ月~最高??ヶ月/年となる。実際には5~6ヶ月/年で変化なし。管理職以下は差がつかず、課長以上では個人差・部門差が大きくなる。

②役職ごとの目安年収(残業代・各種手当て別)

役 職 年 齢 年 収 基本給
万円/月
ボーナス
月数/年
主任 ~30歳 ~630万円 ~35 6.0
課長代理 33~40歳 738~900万円 41~50 6.0
課長1
部下なし
38~40歳 1134-1170万 63-65 6.0
課長2
部下あり
35歳~ 1260万円 70 6.0
副部長 40歳~ 1350万円 75 6.0
部長 50歳~ 1530万円 85 6.0

※課長以上は残業代ゼロ

  • 新卒~30歳|メーカーよりは早く昇給する
  • 33-35歳|課長代理に昇格。ここまでは誰でも到達する。
  • 38-45歳|部下なし課長1になれるかどうかで年収が大きく変わる。総合職であっても昇格しない人もいる。課長代理までは誰でも到達できる。
  • 40-45歳|部下あり課長2になれるかどうかで年収が大きく変わる。
  • 45歳|副部長になれるかどうかで年収が大きく変わる。
  • 50歳|部長になれるかどうかで年収が大きく変わる。
  • 50-60歳|理事、役員へ昇格できる人は少ないため無視している。

③残業代込みの目安年収(月45h残業と仮定)

商社の場合、営業職と間接部門(経理など)で残業時間が大きく異なりますが…。総合商社は総じて海外とのやり取りが多く、早朝・夜間の会議などが多くなりがち。月45時間くらいの残業時間が平均的かと思われます。そこで、残業を月45時間として残業代込み年収を出しておきます。

年 齢 役 職 年 収 基本給
万円/月
ボーナス
月数/年
~30歳 主任 764万円 35 6.0
(※2)
35歳 課長代理 939万円 43 6.0
40歳 課長代理 1048万円 48 6.0
課長1 1134万円
(※1)
63 6.0
45歳 課長代理 1092万円 50 6.0
課長1 1170万円 65 6.0
50歳 課長代理 1092万円 50 6.0
課長2 1260万円 70 6.0
55歳 課長代理 1092万円 50 6.0
課長2 1260万円 70 6.0
60歳 課長代理 1092万円 50 6.0

④注意点

【注意①】年収はボーナスの額により変わる(ここではボーナス6.0ヶ月/年の想定)。業績が良くなれば平均して年収50万円は普通に上がる。

【注意②】賞与は「個人の査定・(部課)目標の達成度・会社業績」によって決まる。このうち影響大きいのが会社業績、次に個人の査定。会社の業績が伸びなければボーナスも伸びない。最低4ヶ月~最高12か月分である。が、豊田通商は業績がそれなりに安定しているため、実際には6ヶ月前後/年で変化なし。管理職以下は差がつかず、課長以上では個人差・部門差が大きくなる。

【注意③】同期入社であれば30代後半までは年収に差がつかない。差がつくのはそれ以降。

【注意④】管理職になると残業代はゼロ。

【注意⑤】年功序列。

▼▼▼▼

まとめると豊田通商の年収は40歳までの年収伸びが大きい。その後はゆるやかな昇給カーブとなります。これは商社業界で共通しています。若手の離職率を下げることが狙いかと。

残業なしで年収1000万円をこえようとすると、部課なし課長になることが必須。

残業代も含めて考えると、月45H残業すれば35歳で年収1000万円前後となるでしょう。

さらに総合商社は海外赴任のチャンスも多し。そうなると年収は上記の表の1.5倍~2倍くらいになります。

一般職の年収

一般職の年収は総合職の7割くらいにしたイメージです。

若いうちは年収の絶対額が低いため、そこまで大きな差は感じられないでしょう。当たり前ですが、年齢を重ねるほどに年収の差は開いていきます。

豊田通商の福利厚生

  1. 独身寮|あり
  2. 社宅|なし
  3. 世帯手当|調査中
  4. 住宅補助|
    ・住宅手当は5万円/月
  5. 残業代|
    ・管理職以降は残業代ゼロ。
  6. その他の福利厚生|通勤手当、出張手当、外勤手当など
  7. その他の注意事項|

まとめると豊田通商の福利厚生はメーカーなみであり、普通。福利厚生込み年収を知りたい方は、残業代込み年収におおむね60万円/年を足しましょう。

商社業界の中でどのくらい?

豊田通商の年収は商社業界の中では「上の下」ですが、他の5大総合商社と比較するとボーナス・基本給ともに大きく劣り、結果として年収も低いです。どちらかというとメーカー大手に近い年収体系。

また、他業界と比べてみると「上の下~トップクラス」です。

でも結局はボーナスの月数次第。したがって豊田通商の年収って高いの?低いの?と聞かれても「その年の業績による」としか答えようがありません。申し訳ありません。

ある程度まとまったら年収ランキングを作りますね(準備中)。

豊田通商に転職・就職するあなたへ

商社業界の今後の動向

まず商社業界の流れと、今後の動向をざっくりと解説します。

と思いましたが商社業界は、ビジネスの分野が広すぎて一般的な解説が難しいですね…。個別企業ごとに分析する必要があります。

豊田通商の将来性。今後どうなる?

豊田通商は良くも悪くもトヨタ次第。

今後の動向と将来性ですが、トヨタグループが元気なうちは問題なし。

豊田通商の激務度・ブラック度

豊田通商を初めとする総合商社は(部署や上司によりますが)激務です。高年収にはそれなりの事情があると、覚悟しておきましょう。

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