就職偏差値ランキング2019卒:外資コンサル・日系シンクタンク

現役営業マンが作成する就職偏差値ランキング2019年卒用。
今回は外資系コンサルティングファーム(通称:外コンまたは戦コン)・シンクタンク・日系コンサルファームまとめです。

コンサルタントに相当する職種のみ、文系・理系を関係なくランキングしています。

注1) 競争倍率/就職倍率/就職難易度:就職偏差値64以上は激高。
注2) 学歴フィルター:就職偏差値64以上はなぜか東大・京大・早慶の上位学部でかためる。他は人手不足もあってそう厳しくない。
注3) 対象業種:外資系コンサルティングファーム・日系コンサルティングファーム・ITコンサル・シンクタンク
注4) コンサル業界を志望する就活生は見ないほうがいいかも…確実にテンション下がります。
注5) 予告無く改定する場合があります。
注6) 2ch就職掲示板とは一切関係ありません。完全に独自で作っています。

改定履歴:

就職偏差値ランキング2019卒:外資コンサル・日系シンクタンク

【67~70】該当なし

***プレミアムゴッド級***

  • 総括:このクラスに該当する企業なし

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【66】マッキンゼー、ボストンコンサルティング(BCG)
【65】ベイン・アンド・カンパニー、A.T.カーニー、アーサー・D・リトル
【64】ローランド・ベルガー、オリバーワイマン、ZSアソシエイツ、L.E.K.コンサルティング

***スーパーゴッド級***

  • 総括:MBB+それに順ずるトップ経営戦略コンサルティングファーム。本来であればもっと下のクラスでもよいのだけど、在籍してたというだけで転職バリューがグンと上がるためランクイン。
    ・就職倍率が激高なので内定すれば確かに優越感を味わえる。ただ就職して実になる何かを得られるのか、というと私は疑問に感じる。すべてはあなた次第。
  • 年収:外コン/戦コンの年収というのはハイリスク&ハイリターンという点で不動産や生保のセールスとなんら変わりない。
    ・アソシエイト年収〜900万円、コンサルタント年収1000万円、シニアコンサルタント年収1600万円、マネージャー年収2000万円が目安(くわしくは別記事にて)。
    ・上手くいけば新卒4年目26歳で年収1000万円超、新卒8年目30歳マネージャーで年収2000万円超が見える。そこまで残れれば、という話。
    ・成果主義という名のゴマすり主義。パートナー(役員)やマネージャーと合わなかったら終わり。
    ・年棒制と称して年収には残業代もふくまれる。したがって時給換算ではかならずしも高給とは言えない。年収の絶対額を重視するひとだけ就職するべき。
  • 激務度:安定の超絶激務。新卒で月100時間も残業していると普通なら自殺を考えるレベル。ところが過労死問題で騒がれたことは一度もない(コンサル業界の七不思議)。
    ・激務であることを承知で就職するひとがほとんどであるため、なぜか誰もブラック企業とは言わない。
    ・「激務=自己成長のあかし」として肯定する、さわやかイケメンたち。
  • リスク/課題:
    ・経営戦略コンサルティングの日本市場は縮小傾向にある
    ・Up or Outの社風であることが多い。
    ・使えないと判断された人材は新卒3年目以降、容赦なく転職に追い込まれる。クビになるわけではなく会社に居づらくなって辞めるパターン。
    ※ ここで重要なポイントは「使えない人材」ではなく「使えないと判断された人材」であること。つまりあなたが成績優秀であっても「使えない人材」と判断される可能性は大いにある。
  • 労働環境の改善:いくつかの企業には違法残業で労基署による指導がはいっている。残業代込みの年棒という仕組み、つまり残業を無制限におこなってしまう仕組みに問題がある。
    ・今後は正当に残業代が支払われることになる(ハズ)。違ったらごめんなさい…

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【63】該当なし
【62】該当なし
【61】野村総合研究所NRI
【60】マーサージャパン、デロイトトーマツコンサルティング

***ゴッド級***

  • 総括:BIG4上位クラス+それに順ずる経営戦略コンサル。日系のNRIは低リスク&ミドルリターンであることを評価した。
  • 年収:外コン/戦コンの年収というのはハイリスク&ハイリターンという点で不動産や保険のセールスとなんら変わらない。
    ・アソシエイト年収〜700万円、コンサルタント〜年収800万円、シニアコンサルタント年収1000万円くらい、マネージャー年収1200-1500万円が目安。
    ・上手くいけば新卒5年目27歳で年収1000万円くらい、新卒8年目30歳マネージャーで年収1200-1500万円が見える。そこまで残れれば、という話。
    ・外資は成果主義という名のゴマすり主義。パートナー(役員)のさじ加減ひとつで全て決まる。
    ・NRIだけは誰でも30歳で年収1000万円前後、気合と根性だけでなんとかなる。つまり体育会系の筋肉バカは大歓迎される
    ・はっきり言って労働時間にたいして年収が低すぎる。残業ゼロだったらミラクル、残業月100時間を超えるようならバイバイした方がいい。
    ・このクラスのコンサルティングファームは他業界と比べてずば抜けて年収高いという訳じゃない(絶対額ではなく労働時間対効果)。
  • 激務度:安定の超絶激務…以下同文
    ・「激務=自己成長のあかし」として肯定する、もはや清々しい人々。
    ・残業時間によっては時給換算でアルバイト並みになるため要注意
  • リスク/課題:
    ・スーパーゴッド級に同じ
    ・ただしこのクラスはITとかデジタルマーケティングに注力する企業も多く、そちらの市場は年率2桁%以上の成長予測。
  • 労働環境の改善:いくつかの企業には…以下同文

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【59】アクセンチュア、PwC、EYアドバイザリー、
【58】KPMG、三菱総合研究所、日本総合研究所、三菱UFJリサーチ&コンサル
【57】みずほ総合研究所、船井総研、NTTデータ経営研究所、日立コンサルティング、大和総研リヴァンプ、日本IBM(コンサル)、アビームコンサルティング
【56】富士通総研、三井情報ほか国内大企業系シンクタンク、クニエ、日本能率協会コンサルティングJMAC、価値総合研究所、経営共創基盤IGPI、ドリームインキュベータDI、シグマクシス、コーポレイトディレクションCDI、日本経営システム、ニッセイ基礎研究所

***15枚役級***

  • 総括:BIG4下位クラス+外資IT系トップクラス+日系大手シンクタンク+独立系コンサルトップクラス。日系は低リスク&ミドルリターンであることを評価した。
  • 年収:日系大手シンクタンクは35歳前後・マネージャーで年収1000万円くらい(もちろん成果に応じて上も下もあり)。福利厚生と手当がしっかりしているためBIG4よりむしろ恵まれているかもしれない。このあたりは好みで分かれる。
    ・外資系と独立系コンサルは成果次第。Up or Stay or Outであるが、一部のひとに限り20代でも年収1000万円超(ただし極めてまれ)。マネージャーで年収1000万円を超える程度だが、そこにすら到達が厳しい。
    ・外資とベンチャーコンサルの年収は不動産のセールスとなんら変わらない仕組み。成果をあげれば役職と年収に反映されるだけ。シンクタンクだけはちょっと違っててローリスク&ミドルリターン。
    ・はっきり言って…以下同文
  • 激務度:安定の超絶激務…以下同文
    ・残業時間によっては時給換算でアルバイト並みになるため要注意
  • リスク/課題:
    ・ゴッド級に同じ
    ・EYは監査法人が東芝問題で揺れているが5年もすればみんな忘れている。なんら影響はない(ハズ)。
    ・独立系のIGPI、DI、CDIは正直なところベンチャー中小と同じ扱いであり、もっと低くてもよい
  • 労働環境の改善:いくつかの企業には…以下同文

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【55】社会経済生産性本部、プラウドフットジャパン、シンプレクス、レイヤーズコンサルティング、スカイライトコンサルティング、ビジネスブレイン太田昭和、ガートナージャパン
【52】インタープライズコンサルティング、ケンブリッジテクノロジーパートナーズ、フューチャーアーキテクト、山田ビジネスコンサルティング
【50】その他・中小ベンチャー規模のコンサル

***リプレイ級***

  • 総括:比較的どうでもよいコンサルティングファーム。労働時に対する収穫が割に合わないであろう会社。
  • 年収:年収の絶対額は低くなくむしろ高い。会社にしがみついて残留できれば30代中盤で年収1000万円も射程内。
    ・でも不動産や生命保険の営業とおなじで成果を上げないともらえない仕組み。したがってムリに就職するべき先ではない。
    ・社会経済生産性本部は公務員なみの年収
  • 激務度:安定の超絶激務…以下同文
  • リスク/課題:
    ・ゴッド級に同じ
  • 労働環境の改善:いくつかの企業には…以下同文

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【45】トーマツイノベーション(ギャグ)

  • 総括:コメントなし

コンサルファームのざっくりとした種類分け

ここで登場したシンクタンク・コンサルティングファームについて、
ざっくりと各企業を種類分けしておきます。

コンサルティングファームは経営層との人脈さえあれば誰でもスタートできるため中小企業・ベンチャー含めると色々あります。

経営戦略コンサルティング(外資系)

  • 外資系コンサルファームBIG3またはMBB
    マッキンゼー、ボストンコンサルティング グループ、ベイン・アンドカンパニー
  • MBBとBIG4の間に位置する経営コンサルファーム
    L.E.Kコンサルティング、オリバーワイマン、A.T.カーニー、アーサー・D・リトル
    、ローランド・ベルガー、L.E.K.コンサルティング、オリバーワイマン、ZSアソシエイ
  • 会計監査法人BIG4
    EYコンサルティング、デロイトトーマツ、KPMG、PwC
  • BIG4と同格
    アクセンチュア、IBM、FTIコンサルティング、マーサージャパン
  • その他:後述

経営戦略コンサルティング(国内)

  • リヴァンプ(ファーストリテ出身者が設立)
  • 経営共創基盤IGPI(産業再生機構の出身者が設立)
  • ドリームインキュベータDI(BCG出身者が設立)
  • コーポレイトディレクションCDI(BCG出身者が設立)
  • 日本経営システム(旧:日本興業銀行系)
  • 日本能率協会コンサルティングJMAC

シンクタンクおよび大企業SIer(国内)

証券会社系・メガバンク系・地方銀行系・生保損保系・マスコミほかいろいろ

野村総合研究所NRI、三菱総合研究所MRI、日本総合研究所、船井総研、大和総研、みずほ総合研究所、NTTデータ経営研究所、日立コンサルティング、富士通総研、三井情報、りそな総合研究所、三菱UFJリサーチ&コンサル、ニッセイ基礎研究所ほか多数

IT系コンサルティング(国内・外資)

ERPとか金融システムとかITまわりのコンサルティングファーム。
経営戦略ファームと同じにしたら失礼かもしれないけど、日本市場は伸びつづけている。

BIG4、アクセンチュア(SAP他のERP)、日本IBM、スカイライトコンサルティング(SAP他のERP)、フューチャーアーキテクト(IT全般)、クニエ(SAPのERP)、アビームコンサルティング(ERP)、シグマクシス(ERP・クラウド)、シンプレクス(金融系IT)

その他分野

  • インタープライズコンサルティング(業務改善)
  • プラウドフットジャパン(外資・独自路線)
  • ケンブリッジテクノロジーパートナーズ(外資・PMO)
  • レイヤーズコンサルティング(サプライチェーン)
  • ビジネスブレイン太田昭和(旧監査法人系)
  • 山田ビジネスコンサルティング(再生系・銀行パイプ強)
  • マーサージャパン(人事組織コンサル)

他にもある外資系コンサルファーム大手

念のため他にもある、外資系コンサルファームの有名どころをまとめておきます。
日本市場があまりに小さすぎて日本に進出してない企業ばかりですが…

Bridgespan Group、Brattle Group、Putnam Associates、Strategy&、Clearview Healthcare Partners、Cambridge Group、Insight Sourcing Group、Alvarez & Marshal、

Eagle Hill Consulting、Parthenon-EY、Cornerstone Research、Analysis Group、Kurt Salmon、Marakon、Smartronix, Inc.、Health Advances LLC、Simon-Kurcher & Partners、CapTech、ScottMadden Management Consultants…など多数

コンサル業界研究記事

【参考】各企業のテキトーな概要

『就職偏差値ランキング2019卒:外資コンサル・日系シンクタンク』へのコメント

  1. 名前:匿名希望 投稿日:2017/09/09(土) 14:07:20 ID:874dd73ce 返信

    一点気になる点が。コンサルタント内でもPwCとデロイトだったらPwCを評価する人は多く、また両者間での人的移動は多いです。業績や給料から判断しても、PwCとデロイトにそこまでの差をつけている点と、PwCを新卒採用の歴史が新しいEYと同格のBig4「下位」と位置付けている点は不自然に感じます。それならば、デロイトをゴッドから下げるか、デロイトをNRIと同格の61に並べてPwCをゴッドに格上げした方が良いかと。お返事は結構ですのでよろしければ参考にしてください。

  2. 名前:あいう 投稿日:2017/11/09(木) 16:33:55 ID:b64143d31 返信

    あなた無知ならそれを認めて偉そうなコメントと主観にまみれたかけらも意味もないランキングせずに静かにしてた方が恥かかなくていいと思いますよ。
    IGPIとDIがそんなに低いわけないじゃないですか。内定者のレベルは外資戦略に匹敵するのに。
    就職偏差値は偏差値じゃなく企業の格、ひいては人材の優秀さであると何度言えば分かるんですか。待遇とか意味の分からない主観でごちゃ混ぜにしないでください。バカ一人のせいで更なるバカを生みます。

  3. 名前:通りすがり 投稿日:2017/11/14(火) 00:04:12 ID:d99b453a0 返信

    いやお前の方が無知だろwww

  4. 名前:あああ 投稿日:2018/01/10(水) 10:24:14 ID:32707ea30 返信

    このランキング作ってるやつコンサルコンプやばすぎ、、、何かあったのか

  5. 名前:匿名 投稿日:2018/01/28(日) 00:24:00 ID:efcd3ba3a 返信

    18卒で偏差値56以上の企業から4つ内定を頂き、ご縁のなかったところも含めれば色々と受けさせていただきましたが、DI、CDIがその位置はありえないです。
    IGPI、クニエ、富士通総研、シグマクシスあたりも(友人の情報も含めれば)内定者のレベルはそこそこ高かったです。
    船井総研が58ならば、これらの企業はどんなに低く見積もっても60はあると思いますが。

  6. 名前:うんち食べたいコンサルさん 投稿日:2018/02/14(水) 23:42:10 ID:711cc430f 返信

    こういうランキングを就活生が真に受けませんように。主観的で楽して金稼ぎたいオジサンが作っているだけですからね。。とはいっても、アクセス数狙いかもしれませんが。
    ものすごい集中力と執着心で、頑張っているコンサルの人達の努力なんてものは、努力を忘れ退化したオジサンには、分からないに決まっています。私達は、そんな人から散々言われようとも、頑張ります。

  7. 名前:バナナうんこぱくぱくもぐもぐ 投稿日:2018/03/12(月) 18:10:54 ID:ec23cba54 返信

    就活生はこんな役に立たないサイトを見るより,実際に上記企業に足をは運んで,自分で情報を得て欲しい.そうすればきっと,このランキングの無意味さを理解することが出来るはず.

  8. 名前:u 投稿日:2018/04/16(月) 04:35:21 ID:dfd46320d 返信

    DIやigpiやcdiははるかに上だし、シグマクシスとクニエはかなり上に位置付けられるべきだろ

    どんな脳ミソしてるんですか

  9. 名前:外コン内定者 投稿日:2018/04/25(水) 16:58:00 ID:e4b4c197d 返信

    シグマクシスやクニエみたいな
    糞コンサル会社の社員が嫉妬していて草

  10. 名前:ちんぽこどっこいしょ 投稿日:2018/05/19(土) 16:56:14 ID:b8b67532c 返信

    滅茶苦茶なランキングで草

  11. 名前:fas 投稿日:2018/06/09(土) 20:26:01 ID:a877ce6f3 返信

    上位旧帝一工が一般層のdi igpi シグマクシス cdi クニエがなんで中途半端な大量採用企業より下なんだろ

  12. 名前:ななし 投稿日:2018/06/15(金) 01:14:33 ID:7944f0010 返信

    この掲示板の評価は流石に一般的なものとかけ離れ過ぎてると思います。内容の更新もしくは閉鎖を検討してください。
    DIやIGPIやクニエやガートナーが船井より下にあるのはおかしいです。管理者は船井の社員なのかな?

  13. 名前:主あぼーん 投稿日:2018/10/28(日) 23:19:14 ID:be837cd00 返信

    なんだこの小学生が作りましたみたいな無茶苦茶なランキング。コンサルのこと知らなさすぎでしょ。
    そもそも就職に偏差値なんて無いわけで、仮にないものを主観で作ったのならその前提式を明示しろよと。

  14. 名前:ふらんく三浦 投稿日:2018/10/28(日) 23:23:20 ID:be837cd00 返信

    フューチャー低すぎでしょ。BIG4+ACで水平で人材が行き来してるんだから58-59が妥当。
    そもそも論だけどこのランキングトチ狂いすぎじゃね?

  15. 名前:うんち 投稿日:2019/04/20(土) 13:10:19 ID:bf8e66f2f 返信

    クニエとかdiへの熱い風評被害やめろマジで
    早く消せこんなくそランキング

  16. 名前:クソ記事 投稿日:2019/07/30(火) 10:54:14 ID:22e907961 返信

    これ作ったやつ船井の内部工作員かなんかか?
    不自然に船井と外資総合系高いしシンクタンクをはじめとする日系低すぎ
    シンクタンクおよび大企業SIerに分類されているけど船井は中小向けコンサルファームだし、製作者の無知がバレバレ

  17. 名前:たこmen 投稿日:2019/07/30(火) 20:15:20 ID:583ef7933 返信

    DI,IGPI,CDIより日立コンサルが格上扱いは草すぎ.エアプか?

  18. 名前:ランキング適当すぎ 投稿日:2020/03/29(日) 23:32:04 ID:83467ccc0 返信

    igpi,diは流石にもっと上では?
    外資戦略レベルに匹敵だと思うが

  19. 名前: 投稿日:2020/04/04(土) 17:42:35 ID:3e0efd000 返信

    皆さん。この記事はド素人アフィリエイターがテキトーに書いてるだけだから、参考になりませんよ。
    そもそもコイツ就活まともにやったことないんじゃないか?というレベル。
    文字数さえ多ければ、かんたんにGoogle検索で上位表示できてしまうのが現状です。
    糞ゴミサイトに騙されないように。