日本トラスティ・サービス信託銀行の年収『総合職』

日本トラスティ・サービス信託銀行の総合職(業務職/IT職)の年収を、みやすいようにテーブルにてまとめておきます。①残業代なし年収、②役職ごとの年収、③残業代込み年収、④福利厚生についてそれぞれ見ていきましょう。

①年齢ごとの年収目安(残業代・各種手当て別)

日本トラスティ・サービス信託銀行の総合職(業務職/IT職)における最速出世組の年収をまとめます。どこかで出世につまずくと、50歳定年まで年収はほとんど変わりません。

年　齢	役　職	年　収	基本給万円/月	ボーナス月数/年	出世同期%
初任給学部卒	なし	308万円	20.5	3.0	100%
初任給院卒	なし	330万円	22.0	3.0	100%
学卒5年目 27歳	ｱｼｽﾀﾝﾄﾁｰﾌ	405~432万円	27	3~4 (※2)	90%
学卒8年目 30歳	主任ﾁｰﾌ	480~512万円	32	3~4	80%
学卒13年目 35歳	補佐	600~640万	40	3~4	30%
学卒18年目 40歳	管理職	810~918万 (※1)	54~	3~5	~5%
学卒23年目 45歳	次長	975~1105万	65~	3~5	~3%
学卒28年目 50歳	部長	1200~1360万	80~	3~5	~1%
〃	出向	600~1000万	人による	–	–
55歳	出向	500万円	人による	–	–
60歳	出向	500万円	人による	–	–

※「補佐」とは銀行特有の呼び方である。「支店長補佐」「調査役」「部長補佐」などの役職がこれに相当する。普通の企業だと主任・係長くらいのポジション。
(※1) 管理職(課長職に相当)から残業代ゼロになる。「補佐」で残業多ければ年収は管理職よりも高くなる。本部勤務は裁量労働制であり定額の手当てのみ。
(※2) 年収はボーナス額で変動するが、その差は微々たるものであり現実的には年3~4ヶ月分くらい。本部のボーナスは会社の業績が良くても悪くても大して変わらない。

②役職ごとの目安年収(残業代・各種手当て別)

日本トラスティ・サービス信託銀行の総合職(業務職/IT職)の役職ごとの年収目安をまとめます。

役　職	年　齢	年　収	基本給万円/月	ボーナス月数/年
なし	~26歳	~432万円	~27	3~4
ｱｼｽﾀﾝﾄﾁｰﾌ	学卒5年目最速27歳~	405~512万円	27~32	3~4
主任ﾁｰﾌ	学卒8年目最速30歳~	480~640万円	32~40	3~4
補佐 (調査役)	学卒13年目最速35歳~	600~850万円	40~50	3~4
管理職 (課長)	学卒18年目最速40歳~	810~1020万円	54~60	3~5
次長	学卒23年目最速45歳~	975~1190万円	65~70	3~5
部長	学卒28年目最速50歳~	1200~1445万円	80~85	3~5
出向・転籍	50歳~	500-1000万円	人による	NA

③残業代込みの目安年収(月30h残業と仮定)

大企業の平均的な残業時間30H/月と仮定し、残業代込の年収をまとめます。

役　職	年　齢	年　収	基本給万円/月	ボーナス月数/年
なし	~26歳	~501万円	~27	3~4
ｱｼｽﾀﾝﾄﾁｰﾌ	学卒5年目最速27歳~	474~594万円	27~32	3~4
主任ﾁｰﾌ	学卒8年目最速30歳~	562~742万円	32~40	3~4
補佐 (調査役)	学卒13年目最速35歳~	702~928万円	40~50	3~4