目上の人に「お大事に」は失礼？ビジネスにふさわしい敬語の使い方

注意点①「お大事になさってください」などとする

「お大事に」はすでに敬語表現ですが「お大事に」単体は形容詞であり、動詞が抜けているため文章として成り立ちません。英語にすると分かりやすいのですが「お大事に～」「お大事にどうぞ」だと「Careful（気をつけて）」を単体で文章にしてしまっているのと同じこと。

「Please take care of yourself（お大事にお過ごしください）」というのが文章ですので、「お大事に」も同じように違う敬語を組み合わせて文章にしましょう。

そうすると、以下のような表現がビジネスメールに相応しい敬語ということになります。

お大事にを目上の人へ使うときの表現

お大事になさってください。
くれぐれもお大事にお過ごしください。
ご無理なさらず、どうぞお大事にお過ごしください。
どうぞ、お大事になさってください。
→「くれぐれも」「どうぞ」をつけると、より丁寧な敬語になる

上司や先輩といった目上の人への「お見舞い」では、「お大事に」をちゃんと文章として使うべきです。これはお見舞いメールだけでなく、話し言葉としても同じですね。友人同士や仲のよい先輩であれば「お大事に～」だけでもよいですが、そうでなければ「お大事になさってください」をちゃんと使いましょう。

注意点②ビジネスメールで使える「お大事に」の類語まとめ

「お大事になさってください」「お大事にお過ごしください」以外にもお見舞いのビジネスメールに使える、類語をまとめておきます。お「大事に」は上述したように、意味があいまいで好きになれない方もいらっしゃるでしょうから…。そういう場合には以下の類語メール例文をお使いください。

「お大事に」の言い換え・類語表現

心よりお見舞い申し上げます。
一日も早いご回復を、心よりお祈り申し上げます。
くれぐれも、ご自愛ください。
→「くれぐれも」「どうぞ」をつけると、より丁寧な敬語になる

ここまでで、目上の人に対する「お大事に」の使い方は完了です。ここからはもっと基礎的な「お大事に」の意味と、特にお見舞いメールでの注意点を考えていきます。ご興味のある方だけどうぞ。

そもそも「お大事に」の正しい意味とは？

「お大事に」の意味は「早くよくなってください」ではありません。

「お大事に」の意味は辞書によると「相手の体をいたわる挨拶表現」とあります。ですから「早くよくなってください」という意味は一般的でなく、「お大事に」は「体を大切にしてくださいね」の意味です。

メディアの誤情報にだまされている方が多いので、もう少し詳しく「お大事に」の正しい意味を理由つきで考えます。※長文ですので時間の方は見出しだけご確認ください。

意味①「お大事に」は「大事に」の敬語表現

ちょっと脱線しますが「お大事に」の正しい意味を考える上で重要なので書いておきます。「お大事に」を言語として考えてみると、「大事に」の敬語表現ということになります。「大事」の意味は辞書によると「名詞：重大な事柄、非常に心配な事態、大がかりな仕事」「形容詞：価値あるものとして大切に扱うさま」ということです。

ということですので「お大事に」は「大事にしてくださいね＝自分自身の事を大切にして、その結果として早くよくなるとよいですね～」という意味になります（意訳）。

意味②「お大事に」の正しい意味は「体を大切にしてくださいね」

ですから「お大事に」の正しい意味は「体を大切にしてくださいね、ゆっくり休んでくださいね」であり、その結果として「よくなる、回復する」わけです。

※誰が言い始めたか知りませんが「早くよくなってください」という意味ではない。この誤った意味として考えるのであれば「お大事にお過ごしください」の意味は「早くよくなるように、過ごしてください」となり意味不明です。ゴミメディアのゴミ情報に騙されないように。

意味③「お大事に」の正しい使い方は「相手の体をいたわる挨拶」

ということで「お大事に」は「相手の体をいたわる挨拶」の意味で使います。日常のビジネスシーンでは主に「お見舞いメール」で使われますね。

「お大事に」を使った、お見舞いメール文例（全文）

例文①入院のお見舞いメール

件名: お見舞い申し上げます（転職会社・転職）

◯◯株式会社
△△　様

平素は大変お世話になっております。
転職会社の転職太郎です。

△△さまが入院されたとの知らせを聞き、大変驚いております。謹んでお見舞い申し上げます。

病院暮らしは何かとご不便もあろうかとお察しいたしますが、この際は、お大事になさって一日も早くご回復されますよう、心よりお祈りいたします。

《または「くれぐれもお大事にお過ごしください」だけを使う》

メールにて失礼とは存じましたが、まずはお見舞いを申し上げた次第です。

メール署名

例文②残暑お見舞いメール

件名: 残暑お見舞い申し上げます（転職会社・転職）

◯◯株式会社
△△　部　御中

残暑お見舞い申し上げます。

貴社におかれましては、益々ご盛栄のこととお慶び申し上げます。平素は、格別のご厚情を賜り深く感謝申し上げます。

私どもは、今後とも更なるサービス向上のため努力をしてまいりますので、ご愛顧を賜わりますようお願い申し上げます。

残暑厳しき折、貴社の皆様方には、くれぐれもご自愛くださいませ。

メール署名

お見舞いメールを出すときの注意点

注意点①メールを出すタイミングに注意！

まず、ビジネスメールの鉄則としては「早ければ早いほどよい」というのがあります。ただし「お見舞いメール」はあまりに早すぎると、不要なトラブルを生むので要注意。具体的には、本当に重症で生死、安否の確認が取れていなかったりした場合。安否の確認がとれていないのに「お見舞いメール」を送ると、内容が相応しくないものになる恐れがあります。

したがって「お見舞いメール」を出すときには、以下のステップでタイミングを見計らってメール送信しましょう。

まず相手の安否確認（家族経由なり）
次に相手の様子次第でメール内容と敬語レベルを考える
（重症であったら丁重なメールとし、軽症であったら簡単なものにする、など）
メール送信

注意点②お見舞いメールはビジネスに重要ではない

書くまでもないことですが「お見舞いメール」ってビジネスシーンにおいては、さほど重要ではありません。どうせみんな同じような文面で、同じような表現で「お見舞いメール」をする訳ですから、受け取る側にとっては大して嬉しくもありません。むしろ、大量にお見舞いメールを受け取りすぎてメール返信に困ってしまうでしょう。

そこで、相手が重要な取引先であったり、あなたにとって重要な人であれば、お見舞いメールよりも手土産を持ってちゃんと訪問することをオススメします。今の時代、何でもかんでもメールで済まされるので、こういった古風な取り計らいのできる人には価値が生まれますね。

ただ、価値が無いからといって、お見舞いメールを送らなくてもよいか？というと一概にそうとも言えません…。この辺りが日本のビジネスの難しいところですね。「社交辞令」としては、たとえ相手がメールを見なくても、お見舞いメールを出すのが正解です。

注意点③お見舞いメールには「お大事に」ではなく定型文を使うべき

ビジネスメールに「お大事にお過ごしください」を使っても失礼にはあたりませんが、他の表現を使ったほうが、より具体的で丁寧な意味になります。上のお見舞いメール文例では「お大事に」を無理やり使いましたが、言い換えると以下のようなメールになります。

病院暮らしは何かとご不便もあろうかとお察しいたしますが、この際は、ご療養に努められ、一日も早くご回復されますよう、心よりお祈りいたします。

いかがでしょうか？こちらの文例のほうが、具体的でわかり易いメールになりませんか？

注意点④「お大事に」を使うとしたら、ビジネス会話で使う

「お大事に」を「お見舞いメール」に使うのはどうか、という話をしました。もう一点、たとえば「ちょっと最近、腹の調子が悪くてねぇ～」みたいな話が相手から出たとしましょう。その時のリアクションとして「それは大変ですねぇ…。どうぞ、お大事になさってください。」のように使うのは適切な「お大事に」の使い方です。

他にも商談の時に相手がマスクをしていて「風邪ひいちゃって、大変なんですよ～」みたいな状況の時、「それは大変ですねぇ…。どうぞ、お大事になさってください。」と切り替えしに使うのも適切。

ということで「お大事に～」はメールに使うよりも、普段のビジネス会話で使うほうがオススメです。

あれっ…これまで散々、メールでの「お大事に」の使い方を説明してきたのに、矛盾していますね（汗）ご了承ください。