ベイン・アンド・カンパニーの年収

ベイン・アンド・カンパニーの年収って高い？低い？
年収ランキングからは見れない真の年収について。

この記事では
ベイン・アンド・カンパニーの年収に関する以下の疑問を解消していきます。

・コンサルタントって年収高い？低い？
・新卒初任給、アソシエイトコンサルタント、シニアアソシエイトコンサルタント、コンサルタント、ケースチームリーダー、プリンシパル、パートナーの年収は？
・20代/30歳/35歳/40歳/50歳の年収は
・給料体系は？
・福利厚生は？

それではベイン・アンド・カンパニーの年収について、くわしく解説していきます。

※ベイン・アンド・カンパニーは外資系企業であり平均年収データなし。
※また年収制度はころころ変わる点にご注意を。

ベイン・アンド・カンパニーの年収

ベイン・アンド・カンパニーの年収について、まずはシンプルにまとめから。

※ どのポジションでも年棒制であり、残業代は年棒にふくまれる
※ 会社業績+個人評価におうじて毎年ボーナスあり。
※ 同じポジションでも毎年のベース昇給あり
（ただし最低ランク評価だと昇給しない、前年の評価次第で上下あり）
※ 退職金なし
※ 成果＆上司評価で出世する単純なシステム
※ スムーズに出世したときのケース
※ Up or Out

学卒/院卒の初任給『年収650-750万円』
・アソシエイトコンサルタント
・残業代は年棒にふくまれる
・ベース年棒500万円+ボーナス（年棒x30-50%）
新卒2-4年目23-26歳『年収715-825万円』
・アソシエイトコンサルタント
・ベース年棒550万円+ボーナス（年棒x30-50%）
新卒4-7年目26-29歳『年収910-1050万円』
・シニアアソシエイトコンサルタント
・それなりの成果をだせば新卒入社4年目くらいで昇格。大幅にベースアップする。
・昇格できなければ、あきらめて20代のウチに転職したほうがいい
・ベース年棒700万円+ボーナス（年棒x30-50%）
新卒6-8年目28-30歳『年収1300-1700万円』
・コンサルタント
・残業ゼロでも月100時間でも年収はおなじ
・そうおうの成果をだせば新卒入社6-8年目くらいで昇格。永遠に昇格しないひともいる
・ベース年棒1000万円+ボーナス（年棒x30-70%）
新卒8-12年目30-34歳『年収1820-2800万円』
・ケースチームリーダー(課長クラス)
・通常は早くて30歳で昇格、永遠に昇格しないひともいる
・マネージャーに昇格すると転職バリューはグンと上がる
・ベース年棒1400万円+ボーナス（年棒x30-100%）
新卒13-17年目35-39歳『年収2340-5400万円』
・プリンシパル(部長クラス)
・ほとんどの人が昇格できずに転職する
・ベース年棒1800万円+ボーナス（年棒x30-200%）
新卒18-23年目40-45歳『年収3250万円-1億円』
・パートナー(役員クラス)
・ベース年棒2500万円+ボーナス（年棒x30-300%）

ベイン・アンド・カンパニーの年収まとめ

まとめるとベイン・アンド・カンパニーの年収はパフォーマンスと役職次第。
年齢はほとんど関係ない。

日系企業のように
「ダラダラ仕事をしてても給料上がる」なんてことはあり得ない。

誰でも到達できるラインは「ない」
すべては上司のサジ加減ひとつで決まる。

年収1000万円に到達するには「コンサルタント」への昇格が必須。
はやくて新卒6年目・28歳で昇格。
ただしコンサルタントへの昇格は簡単じゃなく、永遠に上がれない人もいます。

あるいはシニアアソシエイトコンサルタントでも、トップ層の評価がつけばボーナスで年収1000万円に到達可能。
運がよければ新卒4年目・年収1000万円超も不可能ではない。

そうおうの成果をだした人だけが
28-30歳・コンサルタント・年収1300-1700万円に到達する。

ただし問題はハードワークして成果をだし続けなきゃいけないこと。
すこしでも気を抜くと終わり。

ベイン・アンド・カンパニー『役職・年齢ごと年収まとめ』

まとめとしてベイン・アンド・カンパニーの年収を、みやすいようにテーブルにまとめておきます。

年収まとめ表

ボーナスによって年収は大きく変わりますが、以下のレンジをご参考にどうぞ。

ベインアンドカンパニーはベース年棒を低く抑えてボーナスで還元する仕組み。
（マッキンゼー・BCGとの比較）
したがって会社が赤字にならない限り、ボーナスゼロになることはあり得ません。

▼ ボーナスの考え方
「年棒x30％」：平均以下の評価
「年棒x40％」：凡人〜平均よりやや上の評価
「年棒x50％」：平均より上、トップ層未満
「年棒x60％」：トップ層の評価
「年棒x70％以上」：スーパーマン
「青　天　井」：プリンシパル、パートナー ※ストックオプションなどのベネフィットも考慮

年　齢	役　職	年　収	ベース年棒 (万円)	ボーナス賞与 (万円)
初任給学部卒	ｱｿｼｴｲﾄｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ見習い	650-750万円	500	年棒 x30~50%
初任給院卒	ｱｿｼｴｲﾄｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ見習い	650-750万円	500	年棒 x30~50%
新卒2-4年目 24-26歳	ｱｿｼｴｲﾄｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ見習い	715-825万円	550	年棒 x30~50%
新卒3-7年目 25-29歳	ｼﾆｱｱｿｼｴｲﾄｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ係長	910-1050万円	700	年棒 x30~50%
新卒6-8年目 28-30歳	ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ課長代理	1300-1700万	1000	年棒 x30~70%
新卒8-12年目 30-34歳	ｹｰｽﾁｰﾑﾘｰﾀﾞｰ課長	1820-2800万	1400	年棒 x30~100%
新卒13-18年目 35-40歳	ﾌﾟﾘﾝｼﾊﾟﾙ部長	2340-5400万	1800	年棒 x30~200%
目安なし	ﾊﾟｰﾄﾅｰ役員	3250万円 ~1億円	2500	年棒 x30~300%