野村総合研究所NRI・コンサルタント/SE職の年収って高い?低い?
年収ランキングからは見れない真の年収について。
この記事では
野村総合研究所NRI・コンサルタント/SE職の年収に関する以下の疑問を解消していきます。
・大卒総合職(コンサルタント/SE職)って年収高い?低い?
・平均年収は?
・専門職/副主任/主任/上級/部長/パートナーの年収は?
・20代/30歳/35歳/40歳/50歳の年収は?
・給料体系は?
・福利厚生は?
それでは見ていきましょう。
野村総合研究所NRIの『平均年収・平均年齢・平均勤続年数』
野村総合研究所NRI・コンサルタント/SE職の平均年収・平均年齢・平均勤続年数のデータは以下のとおり(有価証券報告書を参照)。
2017年3月期の平均年収は1,151万円。
過去の平均年収推移をみてもコンスタントに年収1000万円超と、高い水準で安定しています。
- 年次『2016年3/1-2017年3/31』
- 平均年収『1,151万円』
- 平均年齢『39.9歳』
- 平均勤続年数『14.3年』
- 対象従業員『6,003人』
- 過去の平均年収推移(平均年齢・従業員数)
2016年 1,156万円(39.5歳・5,979人)
2015年 1,089万円(39.1歳・5,972人)
2014年 1,091万円(38.7歳・5,938人)
2013年 1,071万円(38.2歳・5,823人)
2012年 1,051万円(37.8歳・5,739人)
2011年 1,050万円(37.5歳・5,560人)
野村総合研究所NRI『コンサルタント/SE職の年収まとめ』
野村総合研究所NRI・大卒総合職(コンサルタント職/SE職)の年収について、まずはシンプルにまとめから。他企業と比較しやすくするために残業代なし・手当なしの目安年収をまとめています。
※ 新卒4年目まで住宅補助あり、70万円/年くらい
※ 残業代は新卒~2年目のみ支給、専門職以降は裁量労働となり年収に含まれる。
※ 会社業績におうじて毎年ボーナスあり、ほとんど会社業績と役職によって決まり個人差なし。管理職以上は個人差大。
※ 同じポジションでも毎年のベース昇給あり
※ 退職金あり
※ 年功序列でありどれだけ成果を上げても主任までは差がつかない。院卒は2年分リード。
※ スムーズに出世したときのケース
※ Up or Stay
- 学卒/院卒の初任給『年収370/400万円+残業代+住宅補助』
・学卒の初任給22.15万円/月、大学院卒の初任給25.15万円/月
・残業代と各種手当は別途
・ベース年収+ボーナス100万円/年
・残業を月60時間とすると残業代込み年収490-530万円
・住宅補助と残業代もふくめると初任給で年収600万円くらい - 新卒3-5年目25-27歳『年収700-800万円』
・専門職クラス
・ほぼ自動的であり同期で差はつかない。
・裁量労働制になり手当35H/月を年収にふくむ。残業ゼロでも月100Hでも定額のみ
・ベース年収450-500万円+ボーナス250-300万円/年 - 新卒5-7年目27-29歳『年収800-950万円』
・副主任クラス
・ほぼ自動的であり同期差なし。
・ベース年収550-600万円+ボーナス250-350万円/年 - 新卒8-18年目30-40歳『年収1000-1300万円』
・主任クラス
・ほぼ自動的に昇格、同期差なし。
・主任クラスになると年収の上昇はゆるやかになる。
・30歳でも40歳でも年収1000-1300万円の幅で推移する(ハズ)
・年収を上げるには昇格するしかない
・ベース年収650-850万円+ボーナス350-450万円/年 - 新卒13-18年目35-40歳『年収1300-1500万円』
・上級専門職(課長クラス)
・最速32歳からだが昇格は非常にむずかしい。同期入社~10%くらいと推測
・成果次第で降格人事もありえる
・責任の大きさ、管理するチームの大きさ、業績によって年収は振れる。つまり個人差大。 - 新卒18-23年目40-45歳『年収1500-1800万円』
・プリンシパル(次長クラス)
・昇格は非常にむずかしい
・責任の大きさ、管理するチームの大きさ、業績によって年収はおおきく振れる。 - 新卒23-28年目45-50歳『年収1800-2000万円』
・部長
・昇格は非常にむずかしい
・以下同文
総合職の年収まとめ
まとめると、
野村総合研究所NRI・コンサルタント職/SE職の年収はそれなりに高い。
『30歳・主任クラス・年収1000万円』は普通にやっていれば誰もが到達するライン。
その上の
35-45歳・上級・年収1200-1500万円はかなり出世が厳しいライン。ほとんどの人が到達しないままサラリーマン生活を終えます。
年収・給料テーブル
野村総合研究所NRI・コンサルタント職/SE職の年収を、みやすいようにテーブルにてまとめておきます。
特徴としてはベース年収がひくく、ボーナス比率が高くなっています。
年収の6-7割はボーナスによるものであると認識しておきましょう。
(ただし個人差はあまりなく会社の業績次第)
※ 新卒4年目まで住宅補助あり、70万円/年くらい
※ 残業代は新卒~2年目のみ支給、専門職以降は裁量労働となり年収に含まれる。
※ 会社業績におうじて毎年ボーナスあり、ほとんど会社業績と役職によって決まり個人差なし。管理職以上は個人差大。
※ 同じポジションでも毎年のベース昇給あり
※ 退職金あり
※ 年功序列でありどれだけ成果を上げても主任までは差がつかない。院卒は2年分リード。
※ スムーズに出世したときのケース
※ Up or Stay(管理職以降はDownもあり)
年 齢 | 役 職 | 年 収 | ベース年収 万円/年 |
賞与 万円/年 |
---|---|---|---|---|
初任給 学部卒 |
なし | 370万円 +残業代・住宅補助 |
266 | 100 |
初任給 院卒 |
なし | 400万円 +残業代・住宅補助 |
302 | 100 |
新卒3-5年目 25-27歳 |
専門職 | 700-800万円 | 450-500 | 250-300 |
新卒5-7年目 27-29歳 |
副主任 | 800-950万円 | 550-600 | 250-350 |
新卒8-18年目 30-40歳 |
主任 | 1000-1300万 | 650-850 | 350-450 |
新卒13-18年目 35-40歳 |
上級専門職 課長 |
1300-1500万 | 850-900 | 450-600 |
新卒18-23年目 40-45歳 |
プリンシパル 次長 |
1500-1800万 | 1000 | 500-800 |
学部卒23-28年目 45-50歳 |
部長 | 1800-2000万 | 1200 | 600-800 |
NA | ヒラ役員 | NA | NA | NA |
(※) 年収はボーナス額で変動するがおおむねこの幅に収まる(ハズ)
野村総合研究所NRIの福利厚生
野村総合研究所NRI・コンサルタント職/SE職の福利厚生まとめ。
- 独身寮
・なし(4年目くらいまで家賃補助あり70万円/年) - 社宅
・なし(4年目くらいまで家賃補助あり70万円/年) - 世帯手当
・なし - 住宅補助
・~入社4年目: 6万円/月の家賃補助
・それ以降は援助なし - 残業代
・専門職以降は残業代ゼロ - その他の福利厚生
・通勤手当、出張手当、外勤手当など - その他
・勤務地手当は不明
・退職金あり
まとめると野村総合研究所NRIの福利厚生は悪い。
退職金や住宅補助の一切無い外資コンサルファームに比べると、リーズナブルとも考えられる。