ボストンコンサルティングの年収「ｱｿｼｴｲﾄ・ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄﾘｰﾀﾞｰ・ﾌﾟﾘﾝｼﾊﾟﾙ」

ボストンコンサルティング（BCG）の年収って高い？低い？
年収ランキングからは見れない真の年収について。

この記事では
ボストンコンサルティング（BCG）の年収に関する以下の疑問を解消していきます。

・コンサルタントって年収高い？低い？
・新卒初任給、アソシエイト、シニアアソシエイト、コンサルタント、プロジェクトリーダー、プリンシパル、パートナーの年収は？
・20代/30歳/35歳/40歳/50歳の年収は
・給料体系は？
・福利厚生は？

それではボストンコンサルティング（BCG）の年収について、くわしく解説していきます。

※ボストンコンサルティング（BCG）は外資系企業であり平均年収データなし。
※また年収制度はころころ変わる点にご注意を。

ボストンコンサルティングの年収

ボストンコンサルティング・グループ（BCG）の年収について、まずはシンプルにまとめから。

※ どのポジションでも年棒制であり、残業代は年棒にふくまれる
※ 個人の評価・会社業績におうじてボーナスあり。
※ 同じポジションだとベース年棒は変わらない。完全に役職連動の年棒制。
※ 退職金なし
※ 成果＆上司評価で出世する単純なシステム
※ スムーズに出世したときのケース
※ Up or Out

学卒/院卒の初任給『ﾍﾞｰｽ年収600万円+ﾎﾞｰﾅｽ』
・アソシエイト
・残業代は年棒にふくまれる
・ボーナス加算あり。会社業績と個人の評価で総合的に決まるが新卒だと100万円くらいか
新卒2-4年目23-26歳『ﾍﾞｰｽ年収600万円+ﾎﾞｰﾅｽ』
・アソシエイト
・毎年の昇給によって上記の幅あり
・裁量労働制であり残業代は年棒に含まれる。
・ボーナス加算あり
新卒4-7年目26-29歳『ﾍﾞｰｽ年収800万円+ﾎﾞｰﾅｽ』
・シニアアソシエイト
・それなりの成果をだせば新卒入社4年目くらいで昇格。
・昇格できなければ、あきらめて20代のウチに転職したほうがいい
新卒6-8年目28-30歳『ﾍﾞｰｽ年収1200万円+ﾎﾞｰﾅｽ』
・コンサルタント
・残業ゼロでも月100時間でも年収はおなじ
・そうおうの成果をだせば新卒入社6-8年目くらいで昇格。永遠に昇格しないひともいる
・昇格できなければ、あきらめて20代のウチに転職したほうがいい
新卒8-12年目30-34歳『ﾍﾞｰｽ年収1700万円+ﾎﾞｰﾅｽ』
・プロジェクトリーダー(課長クラス)
・通常は早くて30歳で昇格、永遠に昇格しないひともいる
・マネージャーに昇格すると転職バリューはグンと上がる
新卒13-17年目35-39歳『ﾍﾞｰｽ年収2200万円+ﾎﾞｰﾅｽ』
・プリンシパル(部長クラス)
・ほとんどの人が昇格できずに転職する
新卒18-23年目40-45歳『ﾍﾞｰｽ年収4000万円+ﾎﾞｰﾅｽ』
・パートナー(役員クラス)
・年収は想像できない

ボストンコンサルティングの年収まとめ

まとめるとボストンコンサルティング・グループ（BCG）の年収はパフォーマンスと役職次第。
年齢はほとんど関係ない。

日系企業のように
「ダラダラ仕事をしてても給料上がる」なんてことはあり得ない。

誰でも到達できるラインは「ない」
すべては上司のサジ加減ひとつで決まる。

年収1000万円に到達するには「コンサルタント」への昇格が必須。
あるいはシニアアソシエイトでもトップ層の評価がつけばボーナスで到達可能。
運がよければ新卒4年目・年収1000万円超も不可能ではない。

ただしコンサルタントへの昇格は簡単じゃない。

そうおうの成果をだした人だけが
28-30歳・コンサルタント・年収1200万円に到達する。

ただし問題はハードワークして成果をだし続けなきゃいけないこと。
すこしでも気を抜くと終わり。

ボストンコンサルティング『役職・年齢ごと年収まとめ』

まとめとしてボストンコンサルティング・グループ（BCG）の年収を、みやすいようにテーブルにまとめておきます。

年収まとめ表

ボーナスによって年収は大きく変わりますが、以下のレンジをご参考にどうぞ。

ボーナスの考え方
・「年棒x10％」：凡人～平均よりやや上の評価
・「年棒x20％」：平均より上かつトップ層未満
・「年棒x30％」：トップ層の評価
・「年棒x50％」：スーパーマン
・「青　天　井」：プリンシパル、パートナー

年　齢	役　職	年　収	ベース年棒 (万円)	ボーナス賞与 (万円)
初任給学部卒	ｱｿｼｴｲﾄ見習い	700万円	600	100
初任給院卒	ｱｿｼｴｲﾄ見習い	700万円	600	100
新卒2-4年目 24-26歳	ｱｿｼｴｲﾄ見習い	700-800万円	600	100-200
新卒3-7年目 25-29歳	ｼﾆｱｱｿｼｴｲﾄ係長	900-1000万円	800	100-200
新卒6-8年目 28-30歳	ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ課長代理	1320-1800万	1200	年棒 x10~50%
新卒8-12年目 30-34歳	ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄﾘｰﾀﾞｰ課長	1870-2550万	1700	年棒 x10~50%
新卒13-18年目 35-40歳	ﾌﾟﾘﾝｼﾊﾟﾙ部長	2420-6600万	2200	年棒 x10~200%
目安なし	ﾊﾟｰﾄﾅｰ役員	4400万円 ~1.6億円	4000	年棒 x10~300%