三井住友銀行の年収『総合職 vs 一般職』

三井住友銀行「総合職」の年収を、みやすいようにテーブルにてまとめておきます。①残業代なし年収、②残業代込み年収、福利厚生についてそれぞれ見ていきましょう。

①年齢ごとの年収目安(残業代・各種手当て別)

三井住友銀行における最速出世組の年収をまとめます。どこかで出世につまずくと、50歳定年まで年収はほとんど変わりません。

年 齢 役 職 年 収 基本給
万円/月
ボーナス
月数/年
出世
同期%
初任給
学部卒
なし 318万円 20.5 3.5 100%
初任給
院卒
なし 357万円 23.0 3.5 100%
学卒3年目
25歳
なし 384万円 24 4~5
(※2)
100%
学卒4年目
26歳
なし 464万円 29 4~5 100%
学卒5年目
27歳
代理補 560万円 35 4~5 100%
学卒7年目
29歳
代理 752~800万 47~50 4~5 40%
学卒8年目
30歳
代理 752~800万 47~50 4~5 40%
学卒10年目
33歳
管理職
課長
960~1080万
(※1)
60~ 4~6 20%
代理 752~800万 47~50 4~5 60%
学卒15年目
38歳
次長 1360万円~ 85~ 4~6 10%
代理 800~848万 50~53 4~5 70%
学卒17年目
40歳
M3
次長
1360万円~ 85~ 4~6 10%
代理 800~848万 50~53 4~5 70%
学卒19年目
42歳
部長 1952万円~ 122~ 4~6 5%
代理 800~848万 50~53 4~5 70%
学卒27年目
50歳
執行役員 3000万円~ NA NA 同期
1~3人
出向 600~1000万 人による
55歳 出向 500万円 人による
60歳 出向 500万円 人による

※「代理」とは銀行特有の呼び方である。「支店長代理」「調査役」「部長代理」などの役職がこれに相当する。普通の企業だと主任・係長くらいのポジション。
(※1) 管理職(課長職に相当)から残業代ゼロになる。「代理」で残業多ければ年収は管理職よりも高くなる。本部勤務は裁量労働制であり定額の手当てのみ。
(※2) 年収はボーナス額で変動するが、その差は微々たるものであり現実的には年4~5ヶ月分くらい。本部のボーナスは会社の業績が良くても悪くても大して変わらない。総合職リテール営業職は支店の成績に応じて3.0~5.5ヶ月分くらいの差はでる。

②役職ごとの目安年収(残業代・各種手当て別)

役 職 年 齢 年 収 基本給
万円/月
ボーナス
月数/年
なし ~28歳 ~480万円 ~30 4~5.5
代理補 学卒5年目
最速27歳
560~700万円 35~40 4~5.5
代理 学卒7年目
29歳
752~928万円 47~53 4~5.5
管理職
課長クラス
最速33歳~ 960~1170万円 60~65 5~6
次長 最速37歳~ 1360~1620万円 85~90 5~6
部長 最速42歳~ 1952~2250万円 122~125 4~6
執行役員 最速50歳~ 3000万円~ NA NA
出向・転籍 50歳~ 400-1000万円 人による NA

③残業代込みの目安年収(月30h残業と仮定)

最近の残業規制により、派手に残業代はつけられない状況。したがって大企業の平均的な残業時間30H/月と仮定し、残業代込の年収をまとめます。本部勤務は裁量労働制であり定額の手当て、支店勤務は残業代つきます。

年 齢 役 職 年 収 基本給
万円/月
ボーナス
月数/年
初任給
学部卒
なし 370万円 20.5 3.5
初任給
院卒
なし 416万円 23.0 3.5
学卒3年目
25歳
なし 445万円 24 4~5.5
(※2)
学卒5年目
27歳
代理補 649万円 35 4~5.5
学卒7年目
29歳
代理 872~978万 47~50 4~5.5
学卒8年目
30歳
代理 872~978万 47~50 4~5.5

※M2管理職以降は残業代ゼロのため、省略

④注意点

【注意①】年収はボーナスの額により変わる(ここではボーナス4.0ヶ月/年の想定)。会社の業績と個人の成績にある程度は連動しているが、実際のところは、組合員であれば3~5ヶ月で安定。管理職以降は個人差が出てくる。

【注意②】同期入社であれば28歳までは年収に差がつかない。差がつくのはそれ以降。代理補という役職を新設。

【注意③】管理職になると残業代はゼロ。

【注意④】メガバンクは各ステージでふるい分けするシステム。どこかで出世につまづくと年収は伸びない。出世には「学歴」「減点の過多」「上司へのごますり」など全ての要素が必要である。

三井住友銀行の福利厚生

三井住友銀行・総合職の福利厚生まとめ。一般職(BC職)は住宅関連のサポートがゼロであるため、それを引いて考えましょう。

  1. 独身寮|あり、家賃は数千円/月
  2. 社宅|あり、家賃は2~3万円/月
  3. 世帯手当|調査中
  4. 住宅補助|
    ・社宅のない勤務地では住宅補助がある
  5. 残業代|
    ・管理職以降は残業代ゼロ
    ・本部勤務は裁量労働制である
  6. その他の福利厚生|通勤手当、出張手当、外勤手当など
    ・昼食代が月3000-5000円くらいの負担で済む
  7. その他の注意事項|

まとめると三井住友銀行の福利厚生は普通の大企業なみ。

福利厚生込みの年収を知りたい方は残業代込み年収に、福利厚生の金額(おおむね50-100万円/年くらい)を加算しましょう。

銀行業界の中でどのくらい?

三井住友銀行の年収は銀行業界の中ではトップクラス」です。他業界と比べてみると…出世による上下があまりに激しく計測不能です。メガバンクの中で比較すると『三菱東京UFJ銀行≒三井住友銀行>みずほ銀行>その他』という順番です。三菱と三井住友の違いはその年のボーナスによる違いくらいかと…。

生涯賃金ベースでは、

「代理ストップ」で大手メーカー総合職よりも低い年収。

「管理職ストップ」でも大手メーカー総合職よりも低い年収ですが、年収の高い出向先が見つるかどうかで変わります。

「次長ストップ」でようやく大手メーカー総合職を上まわる年収。

メガバンクというより銀行業界はすべてそうですが、だいたい50歳で定年を迎え年収が激減するためご注意を。

→ 年収ランキングは当てにならない!メガバンク生涯賃金vsメーカー比較。真の高年収はどっち?

→ 銀行員(メガバンク)の年収ランキング。30歳・40歳・50歳の年収は?

三井住友銀行の社員クチコミ・評判

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