三井住友銀行の年収『総合職 vs 一般職』

三井住友銀行「総合職」の年収を、みやすいようにテーブルにてまとめておきます。①残業代なし年収、②残業代込み年収、福利厚生についてそれぞれ見ていきましょう。

①年齢ごとの年収目安(残業代・各種手当て別)

三井住友銀行における最速出世組の年収をまとめます。どこかで出世につまずくと、50歳定年まで年収はほとんど変わりません。

年　齢	役　職	年　収	基本給万円/月	ボーナス月数/年	出世同期%
初任給学部卒	なし	318万円	20.5	3.5	100%
初任給院卒	なし	357万円	23.0	3.5	100%
学卒3年目 25歳	なし	384万円	24	4~5 (※2)	100%
学卒4年目 26歳	なし	464万円	29	4~5	100%
学卒5年目 27歳	代理補	560万円	35	4~5	100%
学卒7年目 29歳	代理	752~800万	47~50	4~5	40%
学卒8年目 30歳	代理	752~800万	47~50	4~5	40%
学卒10年目 33歳	管理職課長	960~1080万 (※1)	60~	4~6	20%
〃	代理	752~800万	47~50	4~5	60%
学卒15年目 38歳	次長	1360万円~	85~	4~6	10%
〃	代理	800~848万	50~53	4~5	70%
学卒17年目 40歳	M3 次長	1360万円~	85~	4~6	10%
〃	代理	800~848万	50~53	4~5	70%
学卒19年目 42歳	部長	1952万円~	122~	4~6	5%
〃	代理	800~848万	50~53	4~5	70%
学卒27年目 50歳	執行役員	3000万円~	NA	NA	同期 1~3人
〃	出向	600~1000万	人による	–	–
55歳	出向	500万円	人による	–	–
60歳	出向	500万円	人による	–	–

※「代理」とは銀行特有の呼び方である。「支店長代理」「調査役」「部長代理」などの役職がこれに相当する。普通の企業だと主任・係長くらいのポジション。
(※1) 管理職(課長職に相当)から残業代ゼロになる。「代理」で残業多ければ年収は管理職よりも高くなる。本部勤務は裁量労働制であり定額の手当てのみ。
(※2) 年収はボーナス額で変動するが、その差は微々たるものであり現実的には年4~5ヶ月分くらい。本部のボーナスは会社の業績が良くても悪くても大して変わらない。総合職リテール営業職は支店の成績に応じて3.0~5.5ヶ月分くらいの差はでる。

②役職ごとの目安年収(残業代・各種手当て別)

役　職	年　齢	年　収	基本給万円/月	ボーナス月数/年
なし	~28歳	~480万円	~30	4~5.5
代理補	学卒5年目最速27歳	560~700万円	35~40	4~5.5
代理	学卒7年目 29歳	752~928万円	47~53	4~5.5
管理職課長ｸﾗｽ	最速33歳~	960~1170万円	60~65	5~6
次長	最速37歳~	1360~1620万円	85~90	5~6
部長	最速42歳~	1952~2250万円	122~125	4~6
執行役員	最速50歳~	3000万円~	NA	NA
出向・転籍	50歳~	400-1000万円	人による	NA

③残業代込みの目安年収(月30h残業と仮定)

最近の残業規制により、派手に残業代はつけられない状況。したがって大企業の平均的な残業時間30H/月と仮定し、残業代込の年収をまとめます。本部勤務は裁量労働制であり定額の手当て、支店勤務は残業代つきます。

年　齢	役　職	年　収	基本給万円/月	ボーナス月数/年
初任給学部卒	なし	370万円	20.5	3.5
初任給院卒	なし	416万円	23.0	3.5
学卒3年目 25歳	なし	445万円	24	4~5.5 (※2)
学卒5年目 27歳	代理補	649万円	35	4~5.5
学卒7年目 29歳	代理	872~978万	47~50	4~5.5
学卒8年目 30歳	代理	872~978万	47~50	4~5.5