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どこから低学歴?どこまで高学歴?知らないと就職内定ゼロになるよ…

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低学歴や高学歴というのは相対評価、見る人によって基準が変わります。

ところが就職・転職基準と一般基準があまりにも違いすぎるために「自分は高学歴だ」と勘違いしてしまう就活生が後をたちません。(私もその中の一人でした)

どの大学までが高学歴でどこからが低学歴か?真実を紹介していきましょう。

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①一般人の世界

まず一般基準から紹介。

一般的には偏差値50以上の大学・学部というのは高学歴の部類です。

これを基準とするのであれば以下のような振り分けができます。

高学歴の大学:偏差値50以上

旧帝・東工・早慶・上智・一橋・東京農工・東京外語・MARCH・東京理科・関関同立・日東駒専・産近甲龍・国際基督教・地方国公立(学部による)

低学歴の大学:偏差値50未満

北海学園・東北学院・文教・玉川・東京経済・東京都市・東洋・日本・立正・神奈川・名城・京都産業・大阪経済・摂南・近畿・広島修道・松山・福岡・亜細亜・国士舘・産業能率・工学院・大正・拓殖・東海・東京工科・東京電機・二松学舎・金沢工業・岐阜聖徳学園・愛知学院・愛知工業・中部・大阪工業・神戸学院・阪南・久留米、Fランク大学、ボーダーフリー大学

▼日東駒専・産近甲龍でも一般的な視点からすると高学歴な部類。

でも大企業への就職・転職という視点でみると、高学歴・低学歴の基準がガラッと変わります。ここからは就職・転職という視点に切り替えましょう。

②中小企業の世界:一般基準と同じ

中小企業の感覚は一般基準と同じなので省略。

③大企業(就職偏差値56〜59)

就職偏差値ランキングで56〜59に位置する企業の学歴フィルターのイメージをお伝えします。

高学歴の大学

旧帝・東工・早慶・一橋・東京外語・地方国公立上位(御茶・神戸・大阪市立・横浜国立)・東京農工

低学歴=学歴フィルターのボーダー

上智・国際基督教・MARCH・東京理科・関関同立・地方国公立(中~下位)
>> 日東駒専 > 産近甲龍

特別採用枠

教授・学校推薦枠 > コネ > 体育会系部活枠 > リクルーター枠
>>>> 留学生枠・キャラ採用

ES通過しない大学

上記以外

心得ておくこと

高学歴だけど何かちょっと足りない就活生が就職偏差値56~59の企業に就職します。

続いて学歴フィルターのボーダー大学でも秀でている就活生。

最後に低学歴の推薦枠や体育会系枠の就活生。

だいたいこのような人員で構成されています。

④一流企業(就職偏差値60〜)

続いて2018卒就職偏差値ランキングで偏差値60以上の企業からみたときの高学歴・低学歴の基準を紹介。高学歴ランクが狭くなりボーダー大学が増えます。

高学歴の大学

旧帝上位(東大・京大・阪大)・東工・早稲田(政治経済/法/理工)・慶応(法学/経済/医学/理工/薬学)・一橋

【注意】メーカー理系就職に限り旧帝大下位クラスも高学歴に含む

低学歴=学歴フィルターのボーダー

早慶(上記以外の下位学部)・東京外語・旧帝下位(名大・九大・東北・北大)・地方国公立上位(御茶・神戸・大阪市立・横浜国立)・東京農工
>> 上智・国際基督教・MARCH・東京理科・関関同立・地方国公立中位(MARCHクラス)
>> 地方国公立下位

特別採用枠

教授・学校推薦枠 > コネ > 体育会系部活枠 > リクルーター枠
>>>> 留学生枠・キャラ採用

ES通過しない大学

日東駒専、産近甲龍、上記以外の他多数

「ES通過しない大学」でも稀に通過する場合あり。

でも「学歴フィルターないですよ」という企業側の言い訳にこれらの大学から通すだけであって、面接に進むと初期段階でほぼ落ちます。

心得ておくこと

一流企業の就職では早慶の上位学部と旧帝大上位、東工大、一橋のみが高学歴で他は低学歴の部類になります。

加えて高学歴だけでは就職偏差値60以上企業への就活は難しく「高学歴+α」が必要。東大生でも就活をなめていると痛い目にあいます。

一方、学歴フィルターボーダー大学の就活生はもっと厳しくES通過率ですら10%程度かと。際立った何かが必要です。

最後に特別枠の就活生。推薦〜リクルーター枠だとESの通過率は高く、面接まではたどり着けます。ところがその後は運と実力が必要。この枠の学生は最終面接で落ちるケースが多いです。

ちなみに私の作成する「2018卒就職偏差値ランキング」は出身大学偏差値とリンクしません…今後修正しますね…

【参考】フリーランスの世界

ネットビジネスでフリーランスとして生活している人からすると4年生大学卒業以上はすべて高学歴となります(笑)。

ボーダーフリーのFランク大学でもでていたら「4年制大学でてるの?すげぇ」という評価。

一方の低学歴は高卒とか専門学卒とかその辺りのことを指します。そんな人でもフリーランスしていれば関係ないですからね。一応、ご参考まで。

まとめ

  • 世間一般の基準=偏差値50以上の大学はすべて高学歴。他は低学歴。
  • 一流企業の基準=東大・京大・阪大・東工大・一橋・早慶(上位学部)が高学歴。他は低学歴。

世間一般の基準はあまりにも甘すぎ…

一流企業の中では東大・京大・阪大・東工大・一橋・早慶(上位学部)以外はすべてカス大学。私はカス大学出身者なのでOB・OGを見つけるだけで、何となくホッとしますね。

特に地方では神扱いされる旧帝大下位・地方国公立上位クラスの就活生は勘違いに気をつけましょう。なめてかかると内定ゼロになりますよ。

次回:低学歴の就活(化学素材メーカー編)

上記を踏まえた上で、次回から低学歴の就活生がどこを目指せば良いのかを解説していきます。

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『どこから低学歴?どこまで高学歴?知らないと就職内定ゼロになるよ…』へのコメント

  1. 名前:なるほど 投稿日:2016/09/27(火) 18:49:24 ID:3b85c33cf 返信

    ここで言う企業の偏差値は、筆者さんがこのブログに掲載した業界別就職偏差値ランキングで与えられた偏差値ですか?

    • 名前:のまどサラリーマン 投稿日:2016/09/28(水) 01:14:16 ID:1131b870f 返信

      コメントをいただきありがとうございます!
      はい、私の作成する就職偏差値ランキングをベースに記事を作成しております。
      あくまで目安としてご活用ください。

      管理人

  2. 名前:現役大学生 投稿日:2016/10/07(金) 21:02:44 ID:cf23cb5b7 返信

    現在四工大(機械工学専攻)に在籍中なのですが,東京工業大学の大学院にいわゆる学歴ロンダリングをしようと考えています。就職の時には内部外部関係なく企業の推薦はもらえるそうなのですが,企業からすると学歴自体はどのような扱いになるのでしょうか?

    • 名前:のまどサラリーマン 投稿日:2016/10/08(土) 00:38:24 ID:e49abb4d5 返信

      コメントありがとうございます!
      さてご質問の件、企業は最終学歴を最も重視します。
      元の大学のことについても多少は聞かれるとは思いますが挨拶程度。重要度は圧倒的に最終学歴です。
      ですので学歴ロンダリングをした場合、最終学歴は東京工業大学となり就職でかなり有利に働くでしょう。
      (私の勤める会社にも京都大学に学歴ロンダリングした技術職がいます。ちなみに元の大学のままだと完全に学歴フィルターで落とされるレベルでした)

      以上、ご参考になりましたら幸いです。

      管理人

      • 名前:現役大学生 投稿日:2016/10/08(土) 07:49:03 ID:300b493a6 返信

        ご返事ありがとうございます!大学院の学歴も評価されると分かり安心しました。ありがとうございました。

  3. 名前:大学生 投稿日:2016/10/16(日) 23:17:09 ID:61261dd46 返信

    現在阪大に在籍しているのですが、大学院入試で東大にも合格し、どちらに進学するか迷っています。
    今の研究室は下位ではないと思いますが、上位かどうか分かりません。東大の研究室は教授のいない准教授研究室で規模は小さいです。
    学歴フィルター的にはどちらが上なのでしょうか?

    • 名前:のまどサラリーマン 投稿日:2016/10/17(月) 00:59:26 ID:4e60bf452 返信

      コメントありがとうございます!
      悩ましい状況ですね…

      阪大の上位研究室vs.東大の下位研究室で比較するのでしたら、就職では同格かと存じます。

      つきまして、まずは阪大・現研究室の現状把握をされてみては如何でしょうか?
      具体的には以下のような視点から先輩・教授に聞いてみましょう。

      1.研究室OB/OGはどんな企業に就職しているか?

      2.どんな企業との共同研究があるか?
      →共同研究している場合、その企業への裏ルートあります

      3.教授・准教授はどんなコネクションを持っているか?
      →就職の際、上位研究室の教授推薦は大きな力を発揮します。下位研究室なら微妙です。

      4.ライバルとなる同研究室の学生のレベルはどうか?(ご質問者様が上か、そうでないか)
      →ひとつの企業で同じ研究室から2名は採用されない。成績優秀者かキャラが優れている方を採用する。
      →キャラと成績のどちらを重視するかは採用担当や面接官によって違っていて、一概には言えません…

      その持ち駒がご質問者様の満足できるようなレベルにあり、
      加えて同研究室のライバルよりも成績優秀であるなら、現研究室で問題ないかと存じます。

      そうでなければ東大に進学すべきかと。←東大・研究室も上記の視点から情報を得られればベストですが…

      以上、追加でご質問がございましたらお気軽にお問い合わせください。

      管理人

      • 名前:大学生 投稿日:2016/10/17(月) 14:38:22 ID:c83be2403 返信

        ご返事ありがとうございます!
        同じ研究室の同期がライバルになるという視点は全くなかったのでとても参考になりました。

        追加の質問なのですが、
        1.企業と研究内容がマッチングしているかどうか
        2.マッチングしていなくても研究内容が流行りの内容かどうか
        の2点はどれくらい重要視されますか?

        • 名前:のまどサラリーマン 投稿日:2016/10/19(水) 01:22:22 ID:f7a57c658 返信

          ご連絡ありがとうございます!
          さて追加のご質問に関して、私が知る限りの情報を記載します。
          ご査収ください。

          1.企業と研究内容のマッチングについて
          気にしてます。最重要ではないですが、3-5番目に重要な項目に入っているかと。
          それよりも企業とマッチングするようなテーマをやっていた場合、ご質問者様が就活するときにアピールし易いですね。
          「◯◯という研究をしていて、御社の××という開発に活かせます。」
          と言い切れます。
          一方、受ける企業と全く関係ないテーマをしていた場合
          なぜその企業に入りたいか?はっきりせず落ちてしまう場合があります。
          たとえば機械系なのに化学メーカーを志望していたりすると、こうなりますね。

          2.流行りテーマが有利に働くかどうか
          悩ましいご質問ですね…
          流行りテーマというのはどの企業でも「新規事業」として手がけている可能性あります。
          なので、どの企業においても就活の志望動機を考え易いです。←これ、結構重要です
          加えて企業側も研究の知見が足りていなくて、人材が必要になっている可能性あります。

          以上のことを考慮すると、流行りテーマのほうが就活を楽に進められるかと。
          結果として内定も多くなると思います。
          (ただ、採用の有利・不利があるかと聞かれると…企業の状況によって違います)

          長々と書きましたが、研究テーマはぴったりと企業にマッチングしている必要はありません。

          理由は①大学での研究テーマはあまり企業にとって役に立ちませんし、②どんな部署・課に配属されるかも分からないからです。

          化学専攻してて研究テーマが有機合成だったから、三井化学を志望してます!←それなら有機合成に関する基礎力があるから使えそうな人材だな!
          みたいなイメージです。何の合成してたの?まで細かくマッチングする必要はありません。

          以上、ご参考になりましたら幸いです。

          管理人

          • 名前:大学生 投稿日:2016/10/20(木) 15:27:38 ID:176cd09e8

            度々の質問に丁寧に答えて頂き、本当にありがとうございます。
            とても参考になりました。しっかりと考えて、結論を出したいと思います。
            ありがとうございました!

  4. 名前:はまー 投稿日:2016/12/01(木) 10:39:39 ID:463482d35 返信

    高学歴に属しなかったら「低」って突然すぎますよね。
    中学歴というものを入れた方がスムーズだと思うんですがね。

    例えば社会の学歴でいうと
     高・・・大卒
     中・・・専門学校、短大
     低・・・高卒

    大学で言うと
     高・・・主要国立大、六大学以上
     中・・・六大学〜日東駒専
     低・・・大東亜帝国以下 など

    • 名前:のまどサラリーマン 投稿日:2016/12/04(日) 00:43:36 ID:019eeb0e3 返信

      ご指摘ありがとうございます。
      確かに乱暴な部分もありますね…改定を検討いたします。

      管理人