三菱UFJ信託銀行の年収『総合職 vs 一般職』

三菱UFJ信託銀行・総合職(全国転勤型=広域コース)の年収を、みやすいようにテーブルにてまとめておきます。①残業代なし年収、②役職ごとの年収、③残業代込み年収、④注意点についてそれぞれ見ていきましょう。

この記事の目次

①年齢ごとの年収目安(残業代・各種手当て別)
②役職ごとの目安年収(残業代・各種手当て別)
③残業代込みの目安年収(月30h残業と仮定)
④注意点

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①年齢ごとの年収目安(残業代・各種手当て別)

三菱UFJ信託銀行における最速出世組の年収をまとめます。どこかで出世につまずくと、55歳役職定年まで頭打ちとなります。

年　齢	役　職	年　収	基本給万円/月	ボーナス月数/年	出世同期%
初任給学部卒	なし	308万円	20.5	3.0	100%
初任給院卒	なし	360万円	24.0	3.0	100%
学卒3年目 25歳	なし	413~439万円	25.8	4~5 (※2)	90%
学卒5年目 27歳	なし (昇格)	544~578万円	34	4~5	90%
学卒8年目 30歳	役付き補	640~680万円	40	4~5	60%
学卒11年目 33歳	役付き	800~850万円 (※1)	50	4~5	30%
学卒15年目 37歳	管理職	1040~1170万	65	4~6	20%
学卒18年目 40歳	課長	1200~1350万	75	4~6	~10%
学卒23年目 45歳	次長	1360~1620万	85~90	4~6	~10%
学卒28年目 50歳	部長	1920~2160万	120~	4~6	~5%
学卒33年目 55歳	執行役員	3000万円~	NA	NA	同期 1~3人
55歳	役職定年	500万円	人による	–	–
60歳	役職定年	500万円	人による	–	–

※「役付き」とは銀行特有の呼び方である。「支店長代理」「調査役」「部長代理」などの役職がこれに相当する。
(※1) 管理職(課長職に相当)から残業代ゼロになる。「役付き」で残業多ければ年収は管理職よりも高くなる。
(※2) 年収はボーナス額で変動するが、その差は微々たるものである。組合員のボーナスは会社の業績が良くても悪くても大して変わらない。営業職は個人や支店の成績に応じて4~5ヶ月分くらいの差はでる。

②役職ごとの目安年収(残業代・各種手当て別)

役　職	年　齢	年　収	基本給万円/月	ボーナス月数/年
なし	~29歳	~612万円	~36	4~5
役付き補	学卒8年目最速30歳	640~765万円	40~45	4~5
役付き	学卒11年目最速33歳	800~935万円	50~55	4~5
管理職	学卒15年目最速37歳	1040~1260万円	65~70	4~6
課長	学卒18年目最速40歳	1200~1440万円	75~80	4~6
次長	学卒23年目最速45歳	1360~1620万円	85~90	4~6
部長	学卒28年目最速50歳	1920~2250万円	120~125	4~6
執行役員	最速55歳	3000万円~	NA	NA
役職定年	55歳~	500万円	人による	NA

③残業代込みの目安年収(月30h残業と仮定)

大企業の平均的な残業時間30H/月と仮定し、残業代込の年収をまとめます。

年　齢	役　職	年　収	基本給万円/月	ボーナス月数/年
初任給学部卒	なし	360万円	20.5	3.0
初任給院卒	なし	421万円	24.0	3.0
学卒3年目 25歳	なし	479~505万	25.8	4~5 (※2)
学卒5年目 27歳	なし (昇格)	631~665万	34	4~5
学卒8年目 30歳	役付き補	742~782万	40	4~5
学卒11年目 33歳	役付き	928~978万	50	4~5