つづいて
先ほどまでみてきた総合商社・年収ランキングの根拠について。
以下の5つのポイントからみています。
①基本給
三菱商事 ≒ 住友商事 ≒ 三井物産 ≒ 伊藤忠商事 ≒ 丸紅 ≒ 双日 >> 豊田通商
②ボーナス
年による差が激しすぎますが…
だいたいの傾向として
三菱商事 ≒ 伊藤忠商事 > 住友商事 ≒ 三井物産 > 丸紅 >> 双日 > 豊田通商
③福利厚生
どこも大差ない。
④平均年齢補正
平均年齢の高い企業は補正。
平均年齢が1歳かわるごとにザックリ±30万円前後あり。かなり重要。
⑤平均年収推移
最重要項目。
たとえば昨年は平均年収500万円だったのに、今年は平均年収1000万円だったとしたら…
2年間のアベレージは750万円でしかない。
タネ明かし
で実際に2009年〜2017年までの平均年収のアベレージをとると…
こんな感じ。
ただ
これは平均年齢における平均年収なので…
年齢を補正するためにすべて40歳で統一すると、こんな感じ。
はい、これがタネ明かしでした。
あまり大したことなくて申し訳ありません。
こちらの推定は当てになりません。伊藤忠は岡藤CEOが30歳で平均1400万円と明言しています。こちらの金額とは5割も違います。修正お願いします。
http://career.itochu.co.jp/student/message/ceo_message.html
>総合職では30歳で年収約1,400万円、課長になると2,100万円程度となっており、役員含めての当社報酬水準は、商社業界のみならず、日本企業トップレベルの水準となっています。