エーザイの年収｜MR職（営業職）の年収まとめ

エーザイのMR職（営業職）って年収高い？低い？一般的な年収ランキングからは分からないMR職の給料をまとめてみました。

新卒(学部卒/院卒)〜20歳代・30歳・35歳・40歳・50歳での目安年収と、各役職ごとの目安年収、残業代こみ年収、福利厚生のまとめとなります。

※理系・研究開発職、事務系・間接部門の年収はこちらの記事（”エーザイの年収って本当に高い？総合職の年収まとめ“）にしています。

転職・就活のご参考にどうぞ。

エーザイの平均年収・平均年齢・平均勤続年数

まずは会社全体の年収を見ていきます（数字は2016年の有価証券報告書より）。

平均年収：1094万円
平均年齢：43.8歳
平均勤続年数：19.6年
参考｜
2015年の平均年収｜1040万円
2014年の平均年収｜1040万円
2013年の平均年収｜1063万円

※平均年収は一つ前の年度の有価証券報告書を参照。たとえば「2016年＝2015年度実績」となります。

「エーザイ」という会社をご存じない就活生のために、ひとこと解説。

エーザイは製薬・医薬品メーカーの国内No.5企業（No.1は武田薬品工業、No.2は大塚HD、No.3はアステラス製薬）。国内トップ3社に第一三共、エーザイをくわえた5社を製薬大手5社という。ちなみに世界ランキングでみると日系製薬メーカーはいずれもトップ10以下であり、グローバルでは中小規模の枠を出ない。

本社：東京都文京区小石川４丁目６番１０号
設立：1939年
2015年度決算：
売上 5,479 億円
純利益 549 億円

製薬メーカーの平均年収ランキング2016年

大塚ホールディングス｜年収1116万円
シンバイオ製薬｜1112万
エーザイ｜1094万
第一三共｜1092万
アステラス製薬｜1069万
そーせいグループ｜982万
サンバイオ｜979万
キョーリン製薬ホールディングス｜969万
武田薬品工業｜959万
中外製薬｜935万
塩野義製薬｜890万

製薬メーカー平均年収ランキングを見るとエーザイはNo.3となっており、順当な結果であることがわかります。実際のところはどうでしょうか？

それでは概要を解説したところで、MR職(営業職)の目安年収を見ていきましょう。

エーザイ・MR職(営業職)の目安年収

今回はMR職(営業職)の年収です。MR職には外勤手当、営業手当(通称：MR手当)、土日出勤手当など、他の職種ではあまり貰えないような特別な手当が多く、年収が高くなる！？かと思いきや残業代が無かったりするため、必ずしもそうではありません。

手当て抜きの年収をみても実態とかけ離れすぎるため、住宅補助以外の手当て込み年収を考えます。

①MR職の年齢ごと年収(日当込み、住宅手当別途)

年　齢	役　職	年　収	基本給万円/月	ボーナス月数/年	日当万円/日
~29歳	なし	652万円	29	8.0 (※3)	0.3 x 240 (※4)
30歳	主任	712万円	32	8.0	0.3
35歳	課長代理	894万円	41 (※1)	8.0	0.3
40歳	課長代理	972万円	45	8.0	0.3
〃	課長1	1072万円	50 (※2)	8.0	0.3
45歳	課長代理	972万円	45	8.0	0.3
〃	課長1	1072万円	50	8.0	0.3
50歳	課長代理	972万円	45	8.0	0.3
〃	課長2	1200万円	60	8.0	–
55歳	課長代理	972万円	45	8.0	0.3
〃	課長2	1200万円	60	8.0	–
60歳	課長代理	872万円	40	8.0	0.3

(※1)課長代理は裁量労働制となる。基本給に一定の残業代(みなし労働手当て)を含む。総合職であれば課長代理までは自動的に昇格。
(※2)課長1（部下なし課長）への昇進で同期でも差が出る。なれない人もいる。
(※3)年収はボーナス額で大きく変動する。そしてボーナスは会社業績と個人成績できまる。MR職は人による差が大きくなるが、ここでは平均的な個人成績の場合で計算した。
(※4)MRの外勤手当＝日当は1日3,000円、外回り営業した日数分が支給される。月に20営業日外回りをする前提で計算すると、年間の手当は「0.3x20x12=72万円」となる。部下あり課長になると管理的な仕事が多くなり外回りの機会が減るため、日当ては給料にカウントしない。

②MR職の役職ごと年収(MR手当込み、住宅補助別途)

役　職	年　齢	年　収	基本給万円/月	ボーナス月数/年	日当万円/日
なし	~29歳	~652万円	~29	8.0 （※3）	0.3 x 240 (※4)
主任	30歳	712万円	32	8.0	0.3
課長代理	33~40歳	832~972万	38~45 (※1)	8.0	0.3
課長1 部下なし	40歳~	1072万円~	50~ (※2)	8.0	0.3
課長2 部下あり	45歳~	1200万円~	60~	8.0	–
部長代理	45歳~	1600万円~	80~	8.0	–
部長	45歳~	2000万円	100	8.0	–

※課長代理は裁量労働制のため、基本給に残業代(みなし労働手当て)を含む
※課長以上は残業代ゼロ

新卒-29歳｜役なしではあるが3年おきくらいにポジションが昇格し、そのたびにそれなりの昇給がある。もちろん毎年の昇給もあるが、ポジションの上がるタイミングで大きく上がる。
30歳前後｜主任クラスへ昇格。
32~35歳｜課長代理クラスへ昇格。裁量労働制であり、残業代は「みなし労働手当て」として基本給に含まれる。総合職であれば、必ず到達する。日当ては別途支給される。
38~40歳｜課長1になれるかどうかで年収が大きく変わる。誰でもなれる訳ではない。
40~45歳｜課長2になれるかどうかで年収が大きく変わる。
45~50歳｜部長になれるかどうかで年収が大きく変わる。
50~60歳｜理事、役員へ昇格できる人は少ないため無視している。