非鉄金属メーカーの年収ランキング

現役営業マンがつくる非鉄金属メーカーの年収ランキング。
世間の年収ランキングは一般職もふくむ平均なので大卒には当てはまりません。

そこで
とくに非鉄金属メーカー・大卒総合職について

① 20代・30歳・40歳・50歳での年収期待値
② 主任・係長・課長・部長の年収
③ 賞与（ボーナス）
④ 各種手当

を考えたうえで年収ランキングを作ります。

ちなみに
高卒一般職（事務職/技術職）の年収にかんしては平均年収ランキングをご参照ください。

就活や転職の業界研究にお役立てください。

【参考】非鉄金属メーカーの平均年収ランキング

まずは
有価証券報告書に記載のある全従業員（総合職/一般職ふくむ）の平均年収ランキングから。数字は2016年12月期/3月期のものです。

順位	企業	平均年収（円）	平均年齢（歳）	対象従業員（人）
1	日本軽金属ﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽ	973万	51.9	30
2	住友金属鉱山	827万	43.1	2,267
3	ＤＯＷＡﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽ	822万	43.0	69
4	住友電気工業	787万	41.9	4,984
5	アサヒﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽ	751万	42.8	54
6	古河機械金属	744万	44.8	214
7	三菱マテリアル	744万	41.2	4,525
8	カナレ電気	733万	44.8	94
9	三井金属鉱業	724万	42.3	1,611
10	古河電気工業	721万	44.1	3,232
11	フジクラ	703万	40.9	2,536
12	ＵＡＣＪ	696万	40.4	2,707
13	タツタ電線	654万	38.9	461
14	大紀アルミニウム工業所	654万	40.8	292
15	昭和電線ﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽ	645万	46.4	54
16	リョービ	620万	42.7	1,754
17	沖電線	609万	42.4	352
18	大阪ﾁﾀﾆｳﾑﾃｸﾉﾛｼﾞｰｽﾞ	592万	39.4	746
19	ＣＫサンエツ	575万	34.7	–
20	日本精鉱	575万	44.8	89

※20位以下は省略

一般的に
○○ホールディングスは大卒・総合職のみで構成されているため、おおむね大卒の年収期待値になります。が、○○ホールディングスになっていない会社は高卒一般職もふくむ年収になります。

大卒・院卒就活生のために
総合職の年収ランキングを作成していきます。

非鉄金属メーカーの年収ランキング｜大卒・総合職

【ファーストクラス】
住友金属鉱山・JX金属・住友電工・三菱マテリアル・三井金属鉱業

非鉄金属メーカーの年収ランキング、1stクラスは…

5社がだいたい似たような年収で同率トップ。

基本給はどの会社も大差なく、
ボーナス額によって住友金属鉱山がトップになったり、三菱マテリアルがトップになったり。

旧財閥系はくさっても平均値よりも年収高いことが特徴。

いちおう、各企業の目安となる年収体系をまとめておきます。
残業代・手当てぬきで考えているため、実際には100-150万円ほどくわえてお考えください。

▼ 住友金属鉱山・大卒総合職の給料体系（残業代・手当ぬき）

年　齢	役　職	年　収	基本給万円/月	ボーナス月数/年
初任給学部卒	なし	327万円	21.8	3.0
初任給院卒	なし	345万円	23.0	3.0
学卒6年目 28歳	主任	476-532万	28	5-7 (※2)
学卒8年目 30歳	主任	510-570万	30	5-7
学卒10年目 32歳	課長代理	595-665万	35	5-7
学卒13年目 35歳	管理職	900-1000万 (※1)	年棒制	–
学卒18年目 40歳	課長	1000-1100万	年棒制	–
学卒23年目 45歳	課長	1100-1300万	年棒制	–
学卒28年目 50歳	部長	1500万	年棒制	–

(※1) 管理職から残業代ゼロになる。総合職であれば40歳・管理職・年収850-950万円は普通にやっていれば誰もが到達するライン。それより上はライン課長になるかどうかで変わる。
(※2) 年収はボーナス額で変動する。リーマンショック時のようなことにならなければ、基本給の5-7ヶ月/年で安定している。

▼ JX金属・大卒総合職の給料体系（残業代・手当ぬき）

年　齢	役　職	年　収	基本給万円/月	ボーナス月数/年
初任給学部卒	なし	330万円	22	3.0
初任給院卒	なし	368万円	24.5	3.0
学卒6年目 28歳	主任	448-504万	28	4-6 (※2)
学卒8年目 30歳	主任	496-558万	31	4-6
学卒13年目 35歳	課長代理	640-720万	40	4-6
学卒18年目 40歳	管理職	880-990万 (※1)	55	4-6
学卒23年目 45歳	課長	1040-1170万	65	4-6
学卒28年目 50歳	部長	1500万	NA

(※1) 管理職から残業代ゼロになる。総合職であれば40歳・管理職・年収900万円は普通にやっていれば誰もが到達するライン。それより上はライン課長になるかどうかで変わる。
(※2) 年収はボーナス額で変動する。リーマンショック時のようなことにならなければ、基本給の5-6ヶ月/年で安定している。さらに景気がよいとボーナス6ヶ月以上もありえる。

▼ 住友電工・大卒総合職の給料体系（残業代・手当ぬき）

年　齢	役　職	年　収	基本給万円/月	ボーナス月数/年
初任給学部卒	なし	327万円	21.3	3.0
初任給院卒	なし	345万円	23.4	3.0
学卒6年目 28歳	なし	476-532万	26.5	4.5-5.0 (※2)
学卒9年目 31歳	基幹職補	510-570万	33	4.5-5.0
学卒12年目 34歳	主査	595-665万	40	4.5-5.0
学卒18年目 40歳	主席	900万円前後 (※1)	年棒制	–
学卒23年目 45歳	主幹	1000-1200万	年棒制	–
学卒28年目 50歳	部長	1400万	年棒制	–

(※1) 管理職から残業代ゼロになる。総合職であれば40歳・管理職・年収900万円前後は普通にやっていれば誰もが到達するライン。それより上はライン課長になるかどうかで変わる。
(※2) 年収はボーナス額で変動する。リーマンショック時のようなことにならなければ、基本給の4.5-5.0ヶ月/年で安定している。

▼ 三菱マテリアル・大卒総合職の給料体系（残業代・手当ぬき）

年　齢	役　職	年　収	基本給万円/月	ボーナス月数/年
初任給学部卒	なし	330万円	22	3.0
初任給院卒	なし	354万円	23.6	3.0
学卒6年目 28歳	主任	416-468万	26	4-6 (※2)
学卒8年目 30歳	主任	464-522万	29	4-6
学卒10年目 32歳	課長代理	560-630万	35	4-6
学卒13年目 35歳	管理職	768-864万 (※1)	48	4-6
学卒18年目 40歳	課長	960-1080万	60	4-6
学卒23年目 45歳	次長	1120-1260万	70	4-6
学卒28年目 50歳	部長	1500万	NA

(※1) 管理職から残業代ゼロになる。総合職であれば40歳・管理職・年収850-950万円は普通にやっていれば誰もが到達するライン。それより上はライン課長になるかどうかで変わる。
(※2) 年収はボーナス額で変動する。リーマンショック時のようなことにならなければ、基本給の5-6ヶ月/年で安定している。

▼ 三井金属鉱業・大卒総合職の給料体系（残業代・手当ぬき）

年　齢	役　職	年　収	基本給万円/月	賞与月数/年
初任給学部卒	なし	328万円	21.84	3.0
初任給院卒	なし	352万円	23.45	3.0
初任給博士卒	主任	388万円	25.87	3.0
学卒6年目 28歳	主任	442万円	26	5 (※2)
学卒8年目 30歳	主任	493万円	29	5
学卒12年目 34歳	主査課長代理	646万円	38	5
学卒16年目 38-40歳	管理職部下なし	900万円 (※1)	年棒制	–
学卒23年目 45歳	課長部下あり	1000-1200万	年棒制	–
学卒28年目 50歳	部長	1400万	NA

(※1) 管理職から年棒制となり残業代ゼロになるものと推測。
総合職であれば40歳・管理職・年収900万円は普通にやっていれば誰もが到達するライン。それより上はライン課長になるかどうかで変わる。
(※2) 年収はボーナス額で変動する。
リーマンショック時のようなことにならなければ、基本給の5ヶ月/年くらいで安定している。

【ビジネスクラス】
UACJ・古河電工・フジクラ

非鉄金属メーカーの年収ランキング、2ndクラスは…

同率でUACJ・古河電気工業・フジクラの3社。
古河電工・フジクラなどの電線業界は構造不況におちいっており、大手であってもボーナス低いのが特徴。結果として1stクラスよりも低い年収となります。

▼ UACJ・大卒総合職の給料体系（残業代・手当ぬき）

年　齢	役　職	年　収	基本給万円/月	賞与月数/年
初任給学部卒	なし	308万円	21.8	3.0
初任給院卒	なし	344万円	23.18	3.0
初任給博士卒	主任	382万円	25.44	3.0
学卒6年目 28歳	主任	407-420万	25.44	4-4.5 (※2)
学卒8年目 30歳	主任	464-479万	29	4-4.5
学卒11年目 33歳	係長	560-578万	35	4-4.5
学卒18年目 38-40歳	管理職主査	800-825万 (※1)	50	4-4.5
学卒23年目 40-45歳	課長部下あり	900-924万	56	4-4.5
学卒28年目 50歳	部長	1100-1200万	NA

(※1) 管理職から残業代ゼロになる。総合職であれば40歳・管理職・年収800-850万円は普通にやっていれば誰もが到達するライン。それより上はライン課長になるかどうかで変わる。
(※2) 年収はボーナス額で変動する。リーマンショック時のようなことにならなければ、基本給の4.0-4.5ヶ月/年で安定している。

▼ 古河電気工業・大卒総合職の給料体系（残業代・手当ぬき）

年　齢	役　職	年　収	基本給万円/月	ボーナス月数/年
初任給学部卒	なし	318万円	21.2	3.0
初任給院卒	なし	341万円	22.7	3.0
学卒6年目 28歳	なし	400-413万	25	4-4.5 (※2)
学卒8年目 30歳	なし	448-462万	28	4-4.5
学卒11年目 33歳	課長代理基幹職	560-578万	35	4-4.5
学卒18年目 38-40歳	管理職主査	800-825万 (※1)	50	4-4.5
学卒23年目 40-45歳	課長部下あり	900-924万	56	4-4.5
学卒28年目 50歳	部長	1100-1200万	NA

(※1) 管理職から残業代ゼロになる。総合職であれば40歳・管理職・年収800-850万円は普通にやっていれば誰もが到達するライン。それより上はライン課長になるかどうかで変わる。
(※2) 年収はボーナス額で変動する。リーマンショック時のようなことにならなければ、基本給の4.3-4.5ヶ月/年で安定している。

▼ フジクラ・大卒総合職の給料体系（残業代・手当ぬき）

年　齢	役　職	年　収	基本給万円/月	ボーナス月数/年
初任給学部卒	なし	308万円	20.5	3.0
初任給院卒	なし	344万円	22.9	3.0
学卒6年目 28歳	主任	416-429万	26	4-4.5 (※2)
学卒8年目 30歳	主任	448-462万	28	4-4.5
学卒11年目 33歳	係長	560-578万	35	4-4.5
学卒18年目 38-40歳	管理職主査	800-825万 (※1)	50	4-4.5
学卒23年目 40-45歳	課長部下あり	900-924万	56	4-4.5
学卒28年目 50歳	部長	1100-1200万	NA

【エコノミークラス】
DOWA・日本軽金属

非鉄金属メーカーの年収ランキング、3rdクラスは…

同率でDOWA・日本軽金属の2社。
DOWAはリサイクル事業をメインにしているため業績堅調ではあるものの、なぜか業績に見合わない年収。日本軽金属は年収が安定しないためこのランク（ボーナスの振れ幅大）。

▼ DOWAホールディングス・大卒総合職の給料体系（残業代・手当ぬき）

年　齢	役　職	年　収	基本給万円/月	賞与月数/年
初任給学部卒	なし	327万円	21.8	3.0
初任給院卒	なし	364万円	24.25	3.0
学卒6年目 28歳	主任	442-468万	26	5-6 (※2)
学卒8年目 30歳	主任	476-504万	28	5-6
12-13年目 34-35歳	係長	595-630万	35	5-6
学卒18年目 38-40歳	管理職	765-810万 (※1)	45	5-6
学卒23年目 40-45歳	課長部下あり	816-864万	48	5-6
学卒28年目 50歳	部長	1000万円~	NA	–

(※1) 管理職から年棒制となり残業代ゼロになる。
総合職であれば40歳・管理職・年収750-800万円は普通にやっていれば誰もが到達するライン。それより上はライン課長になるかどうかで変わる。
(※2) 年収はボーナス額で変動する。
このまま好業績を維持すれば、基本給の5.0-6.0ヶ月/年くらいに収まる。

▼ 日本軽金属・大卒総合職の給料体系（残業代・手当ぬき）

年　齢	役　職	年　収	基本給万円/月	賞与月数/年
初任給学部卒	なし	308万円	21.2	3.0
初任給院卒	なし	344万円	23.1	3.0
学卒6年目 28歳	主任	400-425万	25	4-5 (※2)
学卒8年目 30歳	主任	448-476万	28	4-5
12-13年目 34-35歳	係長	560-595万	35	4-5
学卒18年目 38-40歳	管理職	750万円 (※1)	年棒制	–
学卒23年目 40-45歳	課長部下あり	850万円	年棒制	–
学卒28年目 50歳	部長	1000万円~	NA	–