帝人の大卒総合職(文系&理系)って年収高い？低い？一般的な年収ランキングからは分からない総合職の給料をまとめてみました。
新卒(学部卒/院卒)〜20歳代・30歳・35歳・40歳・50歳での目安年収と、役職ごとの目安年収および、福利厚生こみ年収をまとめています。
転職・就活のご参考にどうぞ。
この記事の目次
帝人の平均年収・平均年齢・平均勤続年数
まずは会社全体の年収を見ていきます（数字は2016年の有価証券報告書より）。
- 平均年収：715万円
- 平均年齢：42.2歳
- 平均勤続年数：19年
この平均年収は全従業員のものなので、工場ワーカーなどの数字も含みます。大卒には当てはまりません。そこで大卒・総合職の目安年収を見ていきましょう。
帝人の大卒・総合職の目安年収
- 新卒(学卒/院卒)~29歳｜~年収600万円（残業代・各種手当て別途）
▼基本給+ボーナスは他メーカー大手と同じか、高い。あとは残業代の多い、少ないで年収が決まる。 - 30歳/担当｜年収600万円（残業代・各種手当て別途）
▼基本給+ボーナスは他メーカー大手と同じくらいか、少し高い。あとは残業代の多い、少ないで年収が決まる。 - 36歳/係長｜年収750万円（残業代？各種手当て別途）
▼数年の差はあれど、誰でも昇格する。残業代がどのクラスまで支給されるか不明。おそらく係長以上になると裁量労働制になり、残業代込みになる（調査中） - 40歳/ぺいぺい管理職｜~年収1000万円
▼数年の差はあれど、ほぼ全員がなれる。帝人で管理職になれない人は異常。最近は業績低迷しているため管理職900-1000万円の幅に納まるものと思われる。 - 45歳/課長｜年収1000万円~
▼管理職・中級クラス。部下のいる課長職。ここまで出世できる人は同期入社1/3人くらいのイメージ。ボーナス比率が高く個人・会社の業績に連動しているため要注意。
- 50歳/部長｜年収1200万円~
▼ここまで出世できる人は少ない（同期入社1/20人くらいのイメージ）。
【注意①】既婚者は上述の年収+50万円（後述）
【注意②】管理職までの出世は年功序列。形式上の試験はあるがほぼ自動的。
【注意③】残業代はちゃんと支給されサービス残業は(部署によるが)少ない。そもそも残業の少ない会社なので、まったり働きたい人にはおすすめ。
【注意④】管理職になると残業代はでない。
【注意⑤】今の会社業績だとボーナスは少なく、年収も上記より少ないかもしれない。
帝人の給与制度の特徴と福利厚生
- 独身寮｜事業所による
- 社宅｜事業所による
- 世帯手当｜子供の人数関係なく、既婚者は約50万円/年（ボーナス計算にも含まれるため）
- 住宅補助｜
- 残業代｜会社が儲かっていないため、青天井にはつけられない。忙しい部署に配属となった場合、多少のサービス残業は覚悟しておくこと
- その他の手当｜精査中
- その他の注意事項｜
▼仕事まったり、会社が儲かっていなくても給料高い
帝人の福利厚生こみ年収（残業月30時間とした）
上述したように帝人の給与には、残業および各種手当がつきます。手当込みの年収にしておいたほうが他企業と比較し易いかと思われますので、目安としてまとめておきます。
※28歳・既婚・残業月30時間としています。
大企業の平均的な残業時間・月30時間にて計算しております。実際には残業代の多い、少ない、勤務地（首都圏は物価が高いため手当て厚い）、世帯の構成（扶養家族持ちは手当てが厚い）で上下しますので、ご留意ください。
- 新卒~29歳｜~年収750万円
- 30歳/担当｜年収750万円
- 36歳/係長｜年収850万円
▼裁量労働制に移行すると思われる（調査中） - 40歳/ぺいぺい管理職｜~年収1000万円
- 45歳/課長｜年収1000万円~
- 50歳/部長｜年収1200万円~
まとめると、化学素材メーカーの中ではトップクラスに入る。特に20代、30代の基本給が割とよい。家族手当も充実している。会社が儲かっていなくても、組合員のボーナスもよい（管理職は部署の成績による）。
化学素材メーカーの中でどのくらい？
帝人の年収は化学素材メーカーの中では「トップクラス」です。
詳しくは以下のランキングにてご確認ください。
なぜ帝人の平均年収は低い？
ところで、最初に戻って帝人の平均年収を見ると「715万円」となっており、他大手よりも低くでています。
これってなぜでしょうか？
答えは高卒の一般職が、いわゆる化学メーカー（帝人の業種は「繊維」）よりも多いからです。
繊維業界は、このブログでは化学素材の一部と考えていますが、やっぱり化学メーカーとは少し違っています。
繊維の製造工程では、人海戦術的な部分が未だに残っています。
現場にはただひたすら製品の仕分けをしたり、製品の欠点をチェックしたり、といった一般職が多くいます。工場を動かすにも化学品を作るのより、多くのワーカーが必要です。
これら一般職の年収が高いか？というと安くはありませんが、決して高くもありません。
したがって「業種：繊維」にいる化学メーカーは総じて年収が低くでます。東レ、クラレ、三菱レイヨンも同じ理屈ですね。いちおう、ご参考までにどうぞ。
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