「至らない・至らぬ（読み方：いたらない・いたらぬ）」の意味と使い方、類語について、ビジネスメールの例文つきで誰よりも親切に解説する記事。
まずは基本として「至らない（至らぬ）」の意味は「配慮が足りていない、未熟である」で挨拶やメールの結びとして使われます。
使い方には例えば、
- 例文「至らない点も多々あるかと存じますが、今後ともよろしくお願い申し上げます」メール結び
- 例文「至らないばかりに、大変失礼をいたしました。心よりお詫びを申し上げます」お詫び・謝罪
- 例文「至らない点ばかりで申し訳ございません」お詫び・謝罪
などがあり、どの例文も社内メールで目上の人（上司や先輩）に使っても、社外のビジネスメールに使ってもよい、丁寧な敬語表現です。
ざっくりとした解説はこれにて終了ですが、くわしくは本文中にて意味と使い方、注意点を述べていきます。
※長文になりますので、時間の無い方は「パッと読むための見出し」より目的部分へどうぞ。
この記事の目次
【意味】「至らない・至らぬ」は「配慮が足りていない、未熟」
「至らない・至らぬ」の読み方は「いたらない・いたらぬ」。
「至らない・至る」の意味は「配慮が足りていない、未熟である」。
細かく単語を分解すると「至る」に否定の助動詞「ない・ぬ」をつけた言葉です。
意味を辞書で調べると分かったような気になるのですが、実際には解釈の仕方が色々とあり、難しいです。①ビジネスシーン or ②その他シーンに分け、それぞれ意味と使い方をまとめます。
【意味】ビジネスシーンでは「仕事において未熟である」
当然といえば当然ですが、ビジネスシーンで使う「至らない・至らぬ」は仕事での意味合いが強くなります。そうすると意味は「仕事での配慮が足りていない、仕事が未熟」となり、以下のように使います。
本当に「仕事が未熟である」かどうかは別として、自分を謙遜（けんそん）して使う場合が多いですね。したがって、目上の人（上司）に対して使っても、目下の人（部下など）に対しても使える表現です。
◎「至らない・至らぬ」の例文：
- 例文「至らない点も多々あるかと存じますが、今後ともご指導を賜りますようお願い申し上げます」ビジネスメール結び
- 例文「至らない点ばかりで申し訳ございません」ビジネス会話・謝罪
◎「至らない・至らぬ」の解釈：
- 上司なり先輩の期待する通りの仕事をこなせない
- 先輩や上司への気遣い、配慮がたりていない
- 仕事を進める上で能力が足りていない
【意味】その他のシーンでは「未熟である」
また、結婚式の締めのスピーチなどで使われる「至らない」は、辞書的な意味をそのまま適用し「未熟である」として使います。
以下の例文のような使い方があります。
◎「至らない・至らぬ」の例文：
- 例文「至らない私どもですが、今後ともご指導を賜りますようお願い申し上げます」結婚式の新郎スピーチ
- 例文「至らぬ点も多い私どもですが、 今後ともご指導を賜りますようお願い申し上げます」結婚式の新郎スピーチ
◎「至らない・至らぬ」の解釈：
- 未熟である
- 礼儀を知らない
- 世間を知らない
というように考えることができます。
【シーン別】「至らない・至らぬ」の使い方
これまでの解説で、基本的な部分は終了です。
ただ、これまでの説明だけでは実用的ではありません。もっとビジネスの場面で使えるよう、ビジネスシーンごとに例文つきで使い方を解説していきます。
【使い方】新任・新卒配属・年賀状の挨拶
まずよく使うのは、新任の挨拶、新卒の配属挨拶、年賀状の挨拶など。
新しい仕事をスタートするわけなので、相手が目上（上司）であろうと目下（部下）であろうと、全員があなたにとっての先輩になります。
そこで「至らぬ・至らない」で「（新しい仕事に対して）未熟者の私ですが…」と自分を謙遜して使います。これは自分のポジションが役員であろうと、部長であろうと、新卒の社員であろうと使えます。
ここでの「至らぬ・至らない」は「人生において未熟」という意味ではなく「仕事において未熟」との意味です。
◎「至らない・至らぬ」の例文：
- 例文「至らぬ点もあることと存じますが、今後ともよろしくお願い申し上げます」スピーチ・ビジネスメール
- 例文「至らない点もあるかと思いますが、今後ともご指導ご鞭撻のほど、何卒よろしくお願い致します」上司への年賀状、結び
【使い方】謝罪・お詫びメール、電話
つづいて謝罪・お詫びメールや電話でもよく登場するのが「至らぬ・至らない」です。
ここでは相手に迷惑をかけたことに対して「自分が至らなかったばっかりに…」つまり、「自分が未熟者であったばっかりに…相手に迷惑をかけてしまった、申し訳ない」という意味で使います。
自分が「至らなかった」結果、相手に迷惑をかけてしまった。
自分が「至らなかった」ことを詫びる。
のようにして使うとよいでしょう。例文でご確認ください。
◎「至らない・至らぬ」の例文：
- 例文「至らぬ点が多くご迷惑をおかけし、誠に申し訳ございません」メール
- 例文「至らぬ結果となりましたこと、深くお詫びを申し上げます」メール
- 例文「至らないばかりに大変失礼いたしました。心よりお詫びを申し上げます」会話・電話
- 例文「至らない点ばかりで申し訳ございません」会話・電話
- 例文「至らない点が多々あり、皆様にご心配やご迷惑をおかけしたこと、この場をお借りしてお詫び申し上げます」謝罪会見
【使い方】結婚式などスピーチ
結婚式など、お祝いのシーンでもよく使われるのが「至らない・至らぬ」。とくに新郎・新婦がスピーチをする時に「至らない私どもではございますが、〜」などと使います。
ここで使われる時の意味は、「自分たちは世間的にまだまだ未熟者であり、〜」として自分を謙遜（けんそん）し、そのあとに「指導をお願いしたい、支援をお願いしたい」と続きます。
自分を謙遜する目的で使うため、相手が目上・目下どちらであろうと関係ありません。
◎「至らない・至らぬ」の例文：
- 例文「至らぬ点が多々あったかと存じますが、めでたい席に免じて何卒ご容赦いただければ幸いです」結婚式のスピーチ
- 例文「至らない私どもですが、今後ともご指導を賜りますようお願い申し上げます」結婚式の新郎挨拶
【使い分け】「至らぬ／至らない」は使い分けない！
「至らぬ」「至らない」は意味も同じですし、使い方もまったく同じです。
その根拠をまとめると、
- 「至らない」は「至る」に否定の助動詞「ない」をつけた言葉
- 「至らぬ」は「至る」に否定の助動詞「ぬ」をつけた言葉
- 否定の助動詞「ない・ぬ」はどちらを使ってもよい
否定の助動詞に「ない」を使って「至らない」にしたか、「ぬ」を使って「至らぬ」にしたか、という違いです。日本語の用法において「ない・ぬ」はどちらを使っても良いことになっています。
つまり、「至らぬ」を使うか「至らない」を使うかは、あなたの好み次第ということですね。
なんとな〜くですが、手紙など文章で使うときには「至らぬ」を使う人が多く、スピーチなどでの口語では「至らない」を使うことが多い気がします。私は、心底どちらでも良いと思います…。
【敬語解説】「至らない点も多々あるかと存じますが」
話は逸れますが、先ほどまでの例文で使った「至らない点も多々あるかと存じますが」について解説します。
まず意味は「仕事での配慮が足りず、未熟な部分も多くあると思いますが、〜」です。
次に敬語としてみていくと、
「あるかと存じますが」の部分は「思う」の謙譲語「存じる」、丁寧語「ます」を合わせています。したがって、とても丁寧な表現であり、目上の方（上司）に対してはもちろん、ビジネスメールにも使える敬語です。
使い方について、詳しくはこちらの記事（「至らない点も多々あるかと思いますが」意味と敬語での正しい使い方）で解説をしています。
【言い換え】「至らない・至らぬ」の類語
つづいて「至らない・至らぬ」の類語や、言い換え表現についてまとめます。
- まだまだ未熟者ではございますが、
▼「未熟な点」は一般的な使い方ではなく、「未熟な私どもではございますが」などとする。 - まだまだ若輩者ではございますが、
- 配慮に欠ける点もあったかと存じますが、
- 思慮に欠ける点もであったかと存じますが、
- 配慮が足りておらず、
- 気配りが足りておらず、
- 気が利かず、
参考となる記事：
【例文】「至らない・至らぬ」ビジネスメール
最後に「至らない・至らぬ」を使ったビジネスメールの例文を挙げていきます。
どんなメールであれ、文末の締めくくりとして使える、とても便利な表現です。目上の方にはもちろんのこと、社外に対しても使える文章にしていますので、ご参にどうぞ。
【例文】新しい配属先へ異動の挨拶
メール件名：異動のご挨拶
人事部
転職 部長
突然の連絡にて大変失礼いたします。
この度、人事部・人材育成課・課長へ
人事異動を命ぜられました就活太郎です。
4月1日よりお世話になる予定ですので、
何卒よろしくお願い致します。
これまで東京本社・営業部で10年勤務しており、
人事部への勤務は初めての経験となります。
至らぬ点も多々あるかと存じますが、
ご指導・ご鞭撻、ならびにご協力のほどお願い申し上げます。
メール署名
【例文】新卒・配属の挨拶（関係する部署へメール）
メール件名：配属のご挨拶（営業部・就活太郎）
生産課
転職 課長
突然の連絡にて大変失礼いたします。
この度、4月1日付にて営業部・営業課へ配属を命ぜられました
就活太郎と申します。
営業課では生産管理を担当することとなりましたので、
ご挨拶申し上げます。
大学を卒業したばかりではありますが、
一日も早く事業に貢献できるよう、仕事に邁進して参ります。
至らぬ点も多々あるかと存じますが、
ご指導・ご鞭撻、ならびにご協力のほどお願い申し上げます。
メール署名
まとめ
今回はこれでもかというくらい「至らない・至らぬ」について語ってみました。
これはとても便利な表現で、さまざまなビジネスシーンで活躍します。
ぜひ、ありとあらゆる場面を経験し、使い倒してください。頭でどうこうなるものではないので、ビジネスシーンで場数を踏んでくださいね。ではでは～～。
