日本ハムの年収は高い？低い？ランキングからは見れない事実

日本ハムの大卒総合職(文系&理系)って年収高い？低い？一般的な年収ランキングからは分からない総合職の給料をまとめてみました。

新卒(学部卒/院卒)〜20歳代・30歳・35歳・40歳・50歳での目安年収と、各役職ごとの目安年収、福利厚生込み年収のまとめとなります。

転職・就活のご参考にどうぞ。

日本ハムの平均年収・平均年齢・平均勤続年数

まずは会社全体の年収を見ていきます（数字は2016年の有価証券報告書より）。

平均年収：858万円
平均年齢：42.2歳
平均勤続年数：18.5年
参考｜
2015年の平均年収｜825万円
2014年の平均年収｜806万円
2013年の平均年収｜772万円

※注）平均年収は一つ前の年度の有価証券報告書を参照。たとえば「2016年＝2015年度実績」となります。

この平均年収は全従業員のものなので、工場ワーカーなどの数字も含みます。大卒には当てはまりません。そこで大卒・総合職の目安年収を見ていきましょう。

日本ハムの大卒・総合職の目安年収

①年齢ごとの年収目安

新卒(学卒/院卒)~29歳｜~年収540万円（残業代・各種手当て別途）
▼基本給+ボーナスは他メーカー大手くらい。あとは残業代の多い、少ないで年収が決まる。ただし残業の多い会社ではないため年収の絶対額は低くなりがち。
30歳/担当｜年収540万円（残業代・各種手当て別途）
▼同上
32-35歳/主任｜年収650-720万円（残業代・各種手当て別途）
▼32歳頃に全員昇格する。昇格すると年収650万円くらいになり、その後も一定額の昇給があり35歳で年収720万円くらいとなる。
38歳/ぺいぺい管理職｜年収900-1000万円
▼同期でも出世に差が出る。最速38歳〜で数年の差はあれど、ほぼ全員が昇格する。あるところで昇給しなくなるため、役職が上がらなければずっとこのレンジでウロウロすることになる。
40-45歳/課長｜年収1000万円~
▼管理職・中級クラス。部下のいる課長職。ここまで出世できる人は同期入社1/3人くらいのイメージ。
50歳/部長｜NA、調査中
▼神レベル

②役職ごとの目安年収

担当｜～年収540万円（残業代・各種手当て別途）
▼新卒～20代の中盤。
主任｜年収650-720万円（残業代・各種手当て別途）
▼目安年齢33歳ごろ。年収650万円からスタート。
ぺいぺい管理職｜年収900-1000万円
▼最速38歳～。通常は40歳～45歳くらい。
課長｜年収1000万円~
▼最速40歳～。通常は45歳前後。ただし昇格は難しい。
部長｜NA、調査中
▼最速45歳。通常は50歳前後。ただし昇格は難しい。

③注意点

【注意①】年収はボーナスの額により変わる（ここではボーナス6.0ヶ月/年の想定）。業績が悪くなれば平均して年収50万円は普通に下がる。

【注意②】賞与は「個人の査定・（部課）目標の達成度・会社業績」によって決まる。このうち影響大きいのが会社業績、次に個人の査定。会社の業績が伸びなければボーナスも伸びない。組合員であれば年によって、最低4ヶ月/年~最高6ヶ月/年くらいの差がある。管理職以降のボーナスは別の方法で計算、より個人や部課の成果が反映されやすい年収となる。

【注意③】同期入社であれば30代後半までは年収に差がつかない。差がつくのはそれ以降。

【注意④】残業代はちゃんと支給されサービス残業は(部署によるが)少ない。

【注意⑤】管理職になると残業代はゼロ。

【注意⑥】年功序列だが、今後は実力主義にシフトするかも。

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まとめると、日本ハムの年収で特筆すべき点はなし。よくある大手メーカーの年収体系です。

日本ハムの福利厚生

独身寮｜勤務地による。なければ借り上げ社宅
社宅｜勤務地による。なければ借り上げ社宅
世帯手当｜調査中
住宅補助｜
・借り上げ社宅となった場合、家賃の自己負担が20%強になるように調整されている。具体的な金額は調査中だが手厚いことは確か（手当ての打ち切り時期は不明、おそらく管理職になる頃には個人負担比率が増える）。
残業代｜
・主任クラスまでは残業代がでる。
・管理職以降は残業代ゼロ。
その他の福利厚生｜通勤手当、出張手当、外勤手当など
その他の注意事項｜

まとめると日本ハムの福利厚生は手厚い。日本ハムだけでなく食品・飲料業界は総じて、福利厚生の手厚い企業が多いです。

若いうちは年収が低いですが、住宅にかかる費用が少なくて済むため、結果としてまとまったお金を貯めることができます。