日本特殊陶業「大卒総合職」の年収を、みやすいようにテーブルにてまとめておきます。①残業代なし年収、②残業代込み年収、③福利厚生についてそれぞれ見ていきましょう。
①年齢ごとの年収目安(残業代・各種手当て別)
日本特殊陶業・総合職における、残業代・手当ぬき年収をまとめます。
※日本特殊陶業は住宅手当が「ほぼ無し」であるため、要注意(後述)。
年 齢 | 役 職 | 年 収 | 基本給 万円/月 |
賞与 月数/年 |
---|---|---|---|---|
初任給 学部卒 |
なし | 314万円 | 20.95 | 3.0 |
初任給 院卒 |
なし | 357万円 | 23.80 | 3.0 |
学卒6年目 28歳 |
主任 | 486万 | 27 | 6 (※2) |
学卒8年目 30歳 |
主任 | 540万 | 30 | 6 |
学部卒 12-13年目 34-35歳 |
係長 課長代理 |
640万 | 36 | 6 |
学部卒 16-18年目 38-40歳 |
管理職 部下なし |
900-1000万 | 年棒制 | – |
学卒18年目 40-45歳 |
課長 部下あり |
1000-1200万 | 年棒制 | – |
学卒28年目 50歳 |
部長 | 1300万円~ | 年棒制 | – |
(※1) 係長から残業代ゼロになる。
総合職であれば管理職38-40歳・年収900-1000万円は普通にやっていれば誰もが到達するライン。それより上はライン長(課長)になるかどうかで変わる。
(※2) 年収はボーナス額で変動する。
日本特殊陶業は業績好調であるため基本給の5.5-6.5ヶ月/年で安定している。
②役職ごとの目安年収(残業代・各種手当て別)
つづいて日本特殊陶業の役職ごとにおける年収目安。
役 職 | 年 齢 | 年 収 | 基本給 万円/月 |
賞与 月数/年 |
---|---|---|---|---|
なし | ~27歳 | ~450万円 | ~25 | 6 |
主任 | 学卒6年目~ 28-32歳 |
486-594万円 | 27~33 | 6 |
係長 課長代理 |
学卒12年目~ 34-40歳 |
684-740万円 | 36~41 | 6 |
管理職 (部下なし) |
学卒16年目~ 38-40歳 |
900-1000万 | 年棒制 | – |
課長 (部下あり) |
学卒18年目~ 40-50歳 |
1000-1200万 | 年棒制 | – |
部長 | 学卒23年目~ 最速45歳 |
1300万円~ | 年棒制 | – |
役員 | 学卒28年目~ 最速50歳 |
不明 | NA | NA |
※ボーナスは振れ幅あるが、
日本特殊陶業は業績好調であるため「基本給の6ヶ月分/年」とおいた。
※基本給は、昇格後すぐ〜というように幅を持たせている。
③残業代込みの目安年収(月30h残業と仮定)
大企業の平均的な残業時間30H/月と仮定し、残業代込の年収をまとめます。
年 齢 | 役 職 | 年 収 | 基本給 万円/月 |
賞与 月数/年 |
---|---|---|---|---|
初任給 学部卒 |
なし | 370万円 | 20.95 | 3.0 |
初任給 院卒 |
なし | 420万円 | 23.80 | 3.0 |
学卒6年目 28歳 |
主任 | 560万 | 27 | 6 (※2) |
学卒8年目 30歳 |
主任 | 620万 | 30 | 6 |
学部卒 12-13年目 34-35歳 |
係長 課長代理 |
740万 | 36 | 6 |
※管理職以降は残業代ゼロのため、省略
※ボーナスは振れ幅あるが、
日本特殊陶業は業績好調であるため「基本給の6ヶ月分/年」とおいた。
④注意点
【注意①】年収はボーナスの額により変わる(ここではボーナス6.0ヶ月/年の想定)。個人の査定、自分の所属する事業部、会社の業績に連動している。とはいえ組合員であれば5.5~6.5ヶ月で安定。
【注意②】同期入社であれば係長クラスまでは年収に差がつかない。差がつくのはそれ以降。
日本特殊陶業の福利厚生
日本特殊陶業・大卒総合職および高卒一般職の福利厚生まとめ。一般職は住宅関連のサポートが少ないため、それを引いて考えましょう。
- 独身寮
・なし(借り上げ社宅) - 社宅
・なし(転勤者のみ借り上げ社宅) - 世帯手当
・不明 - 住宅補助
・新卒から5年間のみ借り上げ社宅(自己負担1万円ほど)
・そのあとの住宅補助はゼロに近い
・ただし転勤者には手厚い - 残業代
・管理職以降は残業代ゼロ - その他の福利厚生
・通勤手当、出張手当、外勤手当など - その他
・勤務地手当は不明
まとめるとの福利厚生はかなり悪い。
福利厚生込みの年収を知りたい方は残業代込み年収に、福利厚生の金額(おおむね30万円/年くらい)を加算しましょう。
自動車部品メーカーの中でどのくらい?
日本特殊陶業の年収は
自動車部品メーカーの中では「上の下」です。
住宅関連の手当て薄いことがネック。
かといって、その分を給料に上乗せしているわけじゃない。地元民だけしか採用しないのでしょうか?
管理職になるくらいからマトモな年収となりますが、それまでは報われないと感じるでしょう(メーカー共通)。
ただ、
総じて世間一般の水準からすると恵まれています。仕事量の割には満足できるレベルではないかと思われます。
もし激務な部署に配属となってしまったら…転職をご検討ください。激務でも我慢できるような年収レベルではありません。
また、メーカー業界全体で比較すると…
普通の大手メーカーの年収体系です。
さらに、他業界との比較では…
大手銀行や大手商社・証券には劣りますが、出世競争のヌルさと激務じゃないことを考えると決して低いわけではなく妥当。
生涯賃金ベースでは…
メガバンクや証券・保険より高く大手商社・大手損保よりも低い、という感じですね。
自動車部品メーカー業界研究記事
▶︎ 3分でわかる自動車業界。今後の動向と将来性まとめ【最新版】
▶︎ 3分でわかる化学業界。今後の動向と将来性まとめ【最新版】
日本特殊陶業の社員クチコミ・評判
日本特殊陶業の「①激務度・ブラック度」「②年収事例」「③キャリアパス(出世の難易度)」「④その他」「⑤福利厚生」に関して情報をお持ちの方へ。「コメント欄」にてご教示いただければ幸いです。
転職者・就活生の役に立つようなコメントでしたら何でも構いません。事実に基づく批判もウェルカムです。またデータには万全を期しておりますが、2017年公開時点での情報ですのでご了承ください。お力添えのほど、宜しくお願いいたしますm(_ _)m