じつはP&Gって
マーケティングにおいて世界最高峰の企業だといわれています（失笑）。
P&Gに就職すると
MBA（経営学修士）をとるのと同じくらいの価値があるのだとか。
ただ、わたしからみると
この主張は100％間違っています。その理由をすこし。
なぜP&Gジャパンは結果をだせない？社員が無能だから…
P&Gがマーケティングの世界最高峰だとしたら…
・なぜP&Gは日本市場で結果を出せない？
・なぜ花王にすらも勝てない？
P&Gジャパンの社員に教えてもらいたいものです。
P&Gジャパンの売上は3500~4500億円/年だと推測（帝国データバンクより）。
いっぽうで日本市場でのライバルとなっている花王は売上1兆円（日本市場のみ）。
さてさて、
P&Gがマーケティング世界最高峰だといわれるのなら、日本市場でも結果をださないとおかしなことになりますね。
P&Gジャパンのマーケティングは失敗している
これは
P&Gのマーケティングが失敗している結果です。
ビジネスっていくら綺麗にごまかしても結果だけがすべて。ぎゃくに結果さえだしていれば何でもそれっぽく聞こえるもの。
孫正義さんだって、柳井さんだって、結果をだしているから説得力があるわけで…わたしが同じことを語ってもだれからも相手にされません（苦笑）。
ということなので
P&Gジャパンで身につくスキルといったら
「欧米では通用しても、日本では通用しないマーケティング」なのです。
もっというと
「日本だけじゃなく、アジアで通用しないマーケティング」だと私は考えます。※理由は長くなるため省略。
これも結果がすべてを物語ります。
わたしの推測があたるかどうか、10年後の2028年を楽しみにしておきましょう。
ハズレたらすみません。
ビジネスの世界はいくらうま～～くゴマかして、いくら言い訳しても結果ですべてが決まりますから。
P&Gジャパンに就職する価値があるとしたら…
結果的にP&GジャパンをDisるかたちになってしまいましたが…
P&Gジャパンに就職するメリットがあるとすれば、
① 転職市場価値が高いこと
② P&Gに就職する時点で英語力が担保されていること
③ P&Gがマーケ界の最高峰だと、みんな勘違いしていること
（ホントは無能社員の集まりなのに…）
であるとわたしは考えます。
企業の人事採用なんて
結局はビジネスのことなどわからないのですよね～。たんに「P&G」というブランドにだまされているだけ。
ということで中途採用担当の方にも
P&G社員の市場価値をもういちどよく考えてもらいたいものです。
なんか私のジェラシーみたくなってきたのでこれ以上にコメントするのは控えます…
P&Gジャパンの社員クチコミ・評判
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