現役営業マンが作る「化粧品業界／化粧品メーカー」の年収ランキングと、20代・30歳・40歳・50歳での年収期待値をまとめています。
世間の年収ランキングは一般職も含む平均なので大卒には当てはまりません。そこで大卒・総合職の給料体系をまとめてみました。
就職活動や転職の業界研究にお役立てください。
※美容部員（ビューティーコンサルタント）は除いた職種の年収です。
※大卒・総合職のみに当てはまります。
※ボーナス額によって変わるので、あくまで目安としてお考えください。
第1位｜資生堂の年収
資生堂は化粧品メーカー・トップの年収。大卒・総合職の年収をまとめます。
- ~29歳：~年収500万円（残業代・各種手当て別途）
▼基本給+ボーナスは他メーカー大手と同じか、低い。あとは残業代の多い、少ないで年収が決まる。 - 30歳/担当：年収500-550万円（残業代・各種手当て別途）
▼基本給+ボーナスは他メーカー大手よりも低い。あとは残業代の多い、少ないで年収が決まる。ただし残業の多い会社ではないため年収の絶対額は低くなりがち。 - 32歳/係長：年収650万円（裁量労働手当て込み）
▼このクラスまでは全員昇格する。裁量労働制に移行すると、月20-30時間の残業代に相当する手当てが一律してもらえる。残業を100時間しようとゼロであろうと年収は同じ - 38歳/ぺいぺい管理職：年収800万円前後
▼同期でも出世に差が出る（最速38歳〜で出世競争は厳しい同期入社1/5人くらいか？）。管理職になれなければ「係長・年収700万円」で頭打ち。ボーナス比率が高く会社の業績に連動しているため要注意。年収700-900万円くらいの幅がある。 - 43歳/課長：年収800-1000万円
▼管理職・中級クラス。部下のいる課長職。ここまで出世できる人はごく僅か（同期入社1/10人くらいのイメージ）。ボーナス比率が高く個人・会社の業績に連動しているため要注意。年収800-1000万円くらいの幅がある。 - 46歳/次長：年収1000万円前後
- 50歳/部長：年収1200万円前後
【注意①】住宅手当あり（他大手メーカーなみ）
【注意②】今の会社業績だとボーナスは少なく、年収も上記より少ないかもしれない。
第2位｜コーセーの年収
コーセーの年収は化粧品メーカーでNo.2。資生堂とコメントが重複する部分は省略します。
- ~29歳：~年収550万円（残業代・各種手当て別途）
- 30歳/担当：年収550万円（残業代・各種手当て別途）
- 34歳/係長：年収650万円（残業代・各種手当て別途）
- 38歳/ぺいぺい管理職：年収800万円前後
▼同期でも出世に差が出る（最速38歳〜で出世競争は厳しい）。管理職になれなければ「係長・年収700万円」で頭打ち。個人の成績と会社の業績で年収が変動する。 - 43歳/課長：年収800-900万円
▼管理職・中級クラス。部下のいる課長職。ここまで出世できる人はごく僅か。個人の成績と部・課の業績で年収が変動する。 - 50歳/部長：年収1100-1200万円??
【注意①】住宅手当あり（他大手メーカーなみ）
【注意②】今の会社業績は好調でボーナスは多い。年収も上記より多いかもしれない。
第3位｜オルビスの年収
オルビスの年収は化粧品メーカーでNo.3。資生堂とコメント重複する部分は省略します。
- ~29歳：~年収550万円（残業代・各種手当て別途）
- 30歳/担当：年収550万円（残業代・各種手当て別途）
- 34歳/係長：年収600-650万円（残業代・各種手当て別途）
- 38歳/ぺいぺい管理職：年収750-800万円
▼同期でも出世に差が出る（最速38歳〜で出世競争は厳しい）。管理職になれなければ「係長・年収700万円」で頭打ち。個人の成績と会社の業績で年収が変動。 - 43歳/課長：年収800-900万円
- 50歳/部長：NA
【注意①】住宅手当あり（他大手メーカーなみ）
【注意②】今の会社業績は好調でボーナスは多い。年収も上記より多いかもしれない。
第4位｜花王カスタマーマーケティングの年収
花王カスタマーマーケティング（花王の完全子会社）の年収は化粧品メーカーでNo.4。資生堂とコメント重複する部分は省略します。
- ~29歳：~年収550万円（残業代・各種手当て別途）
- 30歳/担当：年収550万円（残業代・各種手当て別途）
- 34歳/係長：年収600-650万円（残業代・各種手当て別途）
- 38歳/ぺいぺい管理職：年収750万円前後
▼同期でも出世に差が出る（最速38歳〜で出世競争は厳しい）。管理職になれなければ「係長・年収700万円」で頭打ち。個人の成績と会社の業績で年収が変動。 - 43歳/課長：年収800-900万円
- 50歳/部長：NA
【注意①】住宅手当あり（他大手メーカーなみ）
【注意②】今の会社業績は好調でボーナスは多い。年収も上記より多いかもしれない。
【注意③】上層部は花王の出向者で占められるため、出世は難しい
【注意④】花王からの出向者の年収は、親会社と同じ
メーカー商社（親会社のメーカーの商品を売る会社＝花王カスタマーマーケティング）に就職・転職するメリット・デメリットなどについては、以下の記事をご参考にどうぞ。
第5位｜アルビオンの年収
アルビオンの年収は化粧品メーカーでNo.5。資生堂とコメント重複する部分は省略します。
- ~29歳：~年収550万円（残業代・各種手当て別途）
- 30歳/担当：年収550万円（残業代・各種手当て別途）
- 34歳/係長：年収600-650万円（残業代・各種手当て別途）
- 38歳/ぺいぺい管理職：年収750万円前後
- 43歳/課長：年収800-900万円
- 50歳/部長：NA
【注意①】住宅手当あり（他大手メーカーなみ）
【注意②】今の会社業績は好調でボーナスは多い。年収も上記より多いかもしれない。
第6位｜ファンケルの年収
ファンケルの年収は化粧品メーカーでNo.6。資生堂とコメント重複する部分は省略します。
- ~29歳：~年収550万円（残業代・各種手当て別途）
- 30歳/担当：年収550万円（残業代・各種手当て別途）
- 34歳/係長：年収600万円前後（残業代・各種手当て別途）
- 38歳/ぺいぺい管理職：年収700-750万円
▼同期でも出世に差が出る（最速38歳〜で出世競争は厳しい）。管理職になれなければ「係長・年収600万円」で頭打ち。個人の成績と会社の業績で年収が変動。 - 43歳/課長：年収800万円
- 50歳/部長：年収850-900万円
第7位｜カネボウ化粧品の年収
カネボウ化粧品（花王の完全子会社）の年収は化粧品メーカーでNo.7。資生堂とコメントが重複する部分は省略します。
- ~29歳：~年収450万円（残業代・各種手当て別途）
- 30歳/主任：年収450-500万円（残業代・各種手当て別途）
- 34歳/係長：年収550万円（残業代・各種手当て別途）
- 38歳/ぺいぺい管理職：年収700万円
▼同期でも出世に差が出る（最速38歳〜で出世競争は厳しい）。管理職になれなければ「係長・年収600-700万円」で頭打ち。個人の成績と会社の業績で年収が変動する。 - 43歳/課長：年収700-800万円
▼管理職・中級クラス。部下のいる課長職。ここまで出世できる人はごく僅か（同期入社1/5人くらいのイメージ）。個人の成績と部・課の業績で年収が変動する。 - 50歳/部長：年収850-900万円前後
【注意①】住宅手当あり（他大手メーカーなみ）
【注意②】上層部は花王の出向者で占められるため、出世は難しい
ランク外
以下はランキング外ですが、それなりの年収をもらえる化粧品メーカーです。
- 日本メナード化粧品の年収
▼30歳・年収450万円、40歳・管理職700万円
（残業代・各種手当て別途） - ナリス化粧品
▼30歳・年収450万円、40歳・管理職の年収650-700万円
（残業代・各種手当て別途） - DHCの年収
▼30歳・年収400-450万円、40歳・管理職の年収650-700万円
（残業代・各種手当て別途） - 再春館製薬
▼30歳・年収400-450万円、40歳・管理職の年収650-700万円
（残業代・各種手当て別途）
外資系化粧品メーカーの年収
日本ロレアルの年収
同じ役職でも個人インセンティブ（業績に応じた追加報酬）で年収100万円くらい変わってきます。また新卒採用は少なく中途採用多いため、年収を考えるのが難しい。
新卒採用の場合、平均値は資生堂なみと考えればよく、あとはインセンティブ次第で上下あります。中途採用の場合は前職の年収が参考になるため、平均化することは不可能。
外資系メーカーは一般的に、日系で同クラス企業の年収をかなり意識しています。大きく差が開かないように、でも日系メーカー同クラスよりも若干高くなるよう設定されています。
この辺の事情は外資系化学メーカーで考察していますので、ご参考にどうぞ。
化粧品業界の年収は…普通
まとめとして、化粧品業界の年収を総括します。
大卒・総合職の年収は他メーカーと比較すると、高くも低くもなく、普通です。まぁ、残業が少ない業界でもあるので、時給にしたら結構いいのかもしれません。ほどほどの仕事量でほどほどに給料もある、というイメージでしょうか。
下を見るといくらでもあるし、上を見てもいくらでもあります。ということで、化粧品好き or 女性だらけの職場で働きたい人にだけ就職・転職をオススメします。
就職人気がなさそうな業界なので、滑り止め的に受けておいて損はないと思いますよ。
