UACJ「大卒総合職」の年収を、みやすいようにテーブルにてまとめておきます。①残業代なし年収、②残業代込み年収、③福利厚生についてそれぞれ見ていきましょう。
この記事の目次
①年齢ごとの年収目安(残業代・各種手当て別)
UACJ・大卒総合職における、残業代・手当ぬき年収をまとめます。
| 年 齢 | 役 職 | 年 収 | 基本給 万円/月 |
賞与 月数/年 |
|---|---|---|---|---|
| 初任給 学部卒 |
なし | 308万円 | 21.8 | 3.0 |
| 初任給 院卒 |
なし | 344万円 | 23.18 | 3.0 |
| 初任給 博士卒 |
主任 | 382万円 | 25.44 | 3.0 |
| 学卒6年目 28歳 |
主任 | 407-420万 | 25.44 | 4-4.5 (※2) |
| 学卒8年目 30歳 |
主任 | 464-479万 | 29 | 4-4.5 |
| 学卒11年目 33歳 |
係長 | 560-578万 | 35 | 4-4.5 |
| 学卒18年目 38-40歳 |
管理職 主査 |
800-825万 (※1) |
50 | 4-4.5 |
| 学卒23年目 40-45歳 |
課長 部下あり |
900-924万 | 56 | 4-4.5 |
| 学卒28年目 50歳 |
部長 | 1100-1200万 | NA |
(※1) 管理職から残業代ゼロになる。総合職であれば40歳・管理職・年収800-850万円は普通にやっていれば誰もが到達するライン。それより上はライン課長になるかどうかで変わる。
(※2) 年収はボーナス額で変動する。リーマンショック時のようなことにならなければ、基本給の4.0-4.5ヶ月/年で安定している。
②役職ごとの目安年収(残業代・各種手当て別)
つづいてUACJの役職ごとにおける年収目安。基本給は、昇格後すぐ～Max昇給の幅を持たせています。
| 役 職 | 年 齢 | 年 収 | 基本給 万円/月 |
賞与 月数/年 |
|---|---|---|---|---|
| なし | ~27歳 | ~413万円 | ~25 | 4.5 |
| 主任 | 学卒6年目 28-32歳 |
407~528万円 | 25~32 | 4.5 |
| 係長 | 学卒11年目 33-40歳 |
578~660万円 | 35~40 | 4.5 |
| 管理職/主査 (部下なし) |
学卒16年目 38-40歳 |
825~908万円 | 50~55 | 4.5 |
| 課長 (部下あり) |
学卒18年目 40-45歳 |
908~1007万 | 55~61 | 4.5 |
| 部長 | 学卒23年目 最速45歳 |
1100-1200万 | NA | NA |
| 役員 | 学卒28年目 最速50歳 |
不明 | NA | NA |
※ボーナスは振れ幅あるが、
それなりの業績でえられるであろう「基本給の4.5ヶ月分/年」とおいた。
※基本給は、昇格後すぐ〜というように幅を持たせている。
③残業代込みの目安年収(月30h残業と仮定)
大企業の平均的な残業時間30H/月と仮定し、残業代込の年収をまとめます。管理職以上は残業代ゼロになります。
| 年 齢 | 役 職 | 年 収 | 基本給 万円/月 |
賞与 月数/年 |
|---|---|---|---|---|
| 初任給 学部卒 |
なし | 380万円 | 21.8 | 3.0 |
| 初任給 院卒 |
なし | 410万円 | 23.18 | 3.0 |
| 初任給 博士卒 |
主任 | 450万円 | 25.44 | 3.0 |
| 学卒6年目 28歳 |
主任 | 490万 | 25.44 | 4.5 |
| 学卒8年目 30歳 |
主任 | 560万 | 29 | 4.5 |
| 学卒11年目 33歳 |
係長 | 670万 | 35 | 4.5 |
| 学卒18年目 38-40歳 |
管理職 主査 |
800-825万 (※1) |
50 | 4.5 |
| 学卒23年目 40-45歳 |
課長 部下あり |
900-924万 | 56 | 4.5 |
| 学卒28年目 50歳 |
部長 | 1100-1200万 | NA | NA |
※賞与は振れ幅あるが、
それなりの業績でえられるであろう「基本給の4.5ヶ月分/年」とおいた。今の業績だと現実的には4.3ヶ月分/年。
※管理職以降は残業代ゼロのため、省略
④注意点
【注意①】年収は賞与の額により変わる（ここではボーナス4.5ヶ月/年の想定）。個人の成績はあまり関係なく、自分の所属する事業部と会社の業績に連動している。組合員であれば4~4.5ヶ月で安定。管理職以降は個人差が出てくるものの、それでも4~5ヶ月くらいの幅でしか動かない。
【注意②】同期入社であれば係長クラスまでは年収に差がつかない。差がつくのはそれ以降。
UACJの福利厚生
UACJ・大卒総合職および高卒一般職の福利厚生まとめ。一般職は住宅関連のサポートが少ないため、それを引いて考えましょう。
- 独身寮
・あり、家賃は数千円/月 - 社宅
・あり、家賃は不明 - 世帯手当
・あり、詳細は調査中 - 住宅補助
・社宅のない勤務地では住宅補助がある - 残業代
・管理職以降は残業代ゼロ - その他の福利厚生
・通勤手当、出張手当、外勤手当など - その他
まとめるとの福利厚生は普通の大企業なみ。
福利厚生込みの年収を知りたい方は残業代込み年収に、福利厚生の金額（おおむね50-100万円/年くらい）を加算しましょう。
非鉄金属業界の中でどのくらい？
UACJの年収は
非鉄金属業界の中では「中の上」です。三菱マテリアル・住友金属鉱山・住友電工などのトップ群には劣ります。基本給はまだ我慢できるレベルですが、ボーナス低いのが致命的…。
こればかりは、
会社の業績がうわむくことを祈るしかない。
管理職になるくらいからマトモな年収となりますが、総じて世間一般の水準からすると恵まれています。（部署と人によりますが）仕事量の少なさを考えると満足できるレベルではないかと思われます。
メーカー業界全体で比較すると…
普通の大手メーカーよりも低い年収体系です。
他業界との比較では…
大手銀行や大手商社・証券には劣りますが、出世競争のヌルさと激務じゃないことを考えると決して低いわけではなく妥当（部署と上司によります、もし理不尽だと感じたら転職をご検討ください）。
生涯賃金ベースでは…
一部上場企業の平均値よりも高いが一般的な大手メーカーよりも低い、という感じですね。
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初めまして！おはようございます。私の旦那uacj、主任ですが違いますよ！工場の場所によるかもですが、ちゃんと役職ついてない方も残業代出ますし、色々間違ってますよ。合併している会社なので、ゴチャゴチャしてますが。