「送る」の敬語は？謙譲語と尊敬語、使い方、ビジネスメール例文

「送る」の敬語変換（謙譲語・尊敬語・丁寧語）と、

ビジネスシーン（メール・手紙・文書・社内上司・社外・目上・就活・転職）にふさわしい使い方、注意点について。ビジネスメールの例文つきで誰よりも正しく解説する記事。

まずは要点のまとめから。

送る　の謙譲語は

①お送りする
②お送りいたす
③送付いたす

※これに丁寧語「ます」を組み合わせて「お送りします」「お送りいたします」「送付いたします」として使う。

※お送りさせていただく　は使わない。

謙譲語は自分の行為につかうことが基本となるため、

（自分が）手紙をお送りします
（自分が）メールをお送りいたします
（自分が）添付ファイルにて送付いたします

として使います。もっと丁寧にするため丁寧語「ます」と組み合わせて「お送りします・お送りいたします・送付いたします」とするのが一般的。

送る　の尊敬語は

①お送りになる
②送られる

いっぽうで尊敬語は相手の行為につかうことが基本となるため、

部長、取引先へのお祝儀はお送りになりましたか？
部長、お礼メールは送られましたか？

として使います。

ただし、

尊敬語の「～られる」は受身や可能の「～れる・られる」と間違われることもおおいため、「～なる」を使うほうが無難。そうすると尊敬語は「お送りになる」を使うのがベター。

ざっくりとした解説はこれにて終了ですが、本文中ではいろいろな例文を紹介しながら使い方、注意点について説明していきます。

この記事の目次

送る　の謙譲語「お送りする・お送りいたす・送付いたす」使い方と例文
送る　の尊敬語「お送りになる・送られる」使い方と例文
他にもよく使う敬語の変換表
送る　の謙譲語・尊敬語はこう使う！
送る　の謙譲語・尊敬語を使ったビジネスメール全文

送る　の謙譲語「お送りする・お送りいたす・送付いたす」使い方と例文

まずは「送る」の謙譲語「お送りする」「お送りいたす」「送付いたす」のビジネスシーン（メール・手紙・文書・社内上司・社外・目上・就活・転職）にふさわしい例文と使い方を紹介します。

そもそも謙譲語とは？

念のため基本となる謙譲語とはなにか？について簡単に復習しておきます。

謙譲語Ⅰ ＝自分を低めることで行為のおよぶ先を高めて敬意を表す敬語のこと。
例文「お伝えします」「お土産をいただく」「貴社へ伺う」
謙譲語Ⅱ ＝聞き手に敬意を表す敬語のことで「もうす」「おる」「まいる」「いたす」などがある。
例文「母に申します」「海へ参ります」

２種類ありややこしく感じるかもしれませんが「①自分側を低めて相手を高める」か「②話し手に敬意を示すために使う」だと理解しておきましょう。

【出典】文化庁「敬語の指針」

使い方

「送る」の謙譲語「お送りする」「お送りいたす」「送付いたす」の使い方は先にのべたとおり、

「自分が誰か対象となる目上のヒトへなにかをお送りする」のようにして自分の行為・行動に使う謙譲語です。

自分を低くすることで対象を立てる・うやまう・高める敬語が謙譲語であるため、決して対象の行為にたいして謙譲語を使ってはいけません。

そうすると、

正しい例文「資料を添付ファイルにてお送りいたします」
正しい例文「履歴書を郵便にて送付いたしました」

のような感じで「自分が送る」ときにつかいます。

一方でNGとなる使い方にはたとえば、

NG例文「部長がメールをお送りする」

のような例文はダメ。

目上のヒトが「送る」としたいときには謙譲語ではなく尊敬語を使い「部長がメールをお送りになる」とします。

丁寧語「です・ます」を組み合わせると、より丁寧な敬語になる

「送る」の謙譲語「お送りする」「お送りいたす」「送付いたす」を使うときには、丁寧語「です・ます」を組み合わせるとより素晴らしい敬語になります。

すでに例文にはしていますが…

ビジネスシーンにおいては
「お送りします」「お送りいたします」「送付いたします」として使うとより丁寧です。というより、ほぼ100％こういった使い方をします。

例文

「送る」の謙譲語「お送りする」「お送りいたす」「送付いたす」のビジネスシーン（メール・手紙・文書・社内上司・社外・目上・就活・転職）にふさわしい例文まとめ。

ホントに色々と使えます。

例文「添付ファイルにて会議資料を送付いたします」
例文「会議資料をお送りいたします」
例文「先日サンプルをお送りいたしましたが、お受け取りになりましたか？」
例文「履歴書を添付ファイルにて送付いたします」
・使い方は書類をおくるビジネスメール
・意味はどれを使ってもおなじく「送ります」
・謙譲語を使うことで自分の行為を低くし話の受け手を高めている
例文「製品カタログを送付いたしましょうか？」
例文「サンプルを送付いたしましょうか？」
・使い方は書類などを送付するビジネスシーン
・謙譲語を使うことで自分の行為を低くし話の受け手を高めている

送る　の尊敬語「お送りになる・送られる」使い方と例文

つづいて「送る」の尊敬語「お送りになる」「送られる」のビジネスシーン（メール・手紙・文書・社内上司・社外・目上・就活・転職）にふさわしい例文と使い方を紹介します。

そもそも尊敬語とは？

念のため基本となる尊敬語とはなにか？について簡単に復習しておきます。

尊敬語とは、相手を高めるときに使う敬語のことを言います。敬意を表したい相手の動作や行為を高めて使う敬語ですね。

注意点として、

社外のひとに社内のひとのことを話すときには尊敬語ではなく、謙譲語を使います。このシーンで尊敬語を使うと「社内のひと＞社外のひと」というようになってしまいますね。

社外の人の前で尊敬語「弊社の部長がおっしゃいました」ではおかしくって謙譲語「弊社の○○が申しておりました」とします。

高めるべき順番は「社外＞社内」であり、この図式を守って使いましょう。

使い方

「送る」の尊敬語「お送りになる」「送られる」の使い方は先にのべたとおり、

「目上の相手が何かをお送りになる」のようにして相手の行為・行動に使う尊敬語です。

相手を立てる・うやまう・高める敬語が尊敬語であるため、決して自分の行為にたいして尊敬語を使ってはいけません。尊敬語を自分の行為に使うと、自分で自分をうやまうことになってしまいます。

そうすると、

正しい例文「部長が私に手紙をお送りになりました」
正しい例文「部長、私に手紙をお送りになりましたか？」

のような感じで「相手が送る」ときにつかいます。

一方でNGとなる使い方にはたとえば、

NG例文「部長が私に手紙をお送りいたしました」

のような例文はダメ。

目上のヒトが「送る」としたいときには謙譲語ではなく、相手の行為をうやまって高める敬語（尊敬語）を使います。

お送りになる・送られる　どっち使う？

ここでひとつ注意点というか、まぎらわしいので少し解説を。

「送る」の尊敬語には、

①お送りになる
②送られる

と２パターンあります。どちらとも正しい敬語なのですが「見られる」は受け身や可能形の「れる・られる」との混同をまねいてしまうため①お送りになる　をつかうのが無難。

たとえば

「部長が私に手紙を送られました」

だと敬語なのかなんなのか、難しい表現になってしまいます。

そこで

「部長が私に手紙をお送りになりました」

のように「お・ご〜なる」という尊敬語を使うことをオススメします。

丁寧語「です・ます」を組み合わせると、より丁寧な敬語になる

繰り返しにはなりますが、

「送る」の尊敬語「お送りになる」「送られる」は、丁寧語「です・ます」を組み合わせるとより素晴らしい敬語になります。

すでに例文にはしていますが…

ビジネスシーンにおいては
「お送りなります」「お送りになりました」として使うとより丁寧です。

例文

「送る」の尊敬語「お送りになる」「送られる」のビジネスシーン（メール・手紙・文書・社内上司・社外・目上・就活・転職）にふさわしい例文。

例文「取引先へのお歳暮はお送りになりましたか？」
例文「お礼メールはお送りになりましたでしょうか？」
・使い方はビジネス会話やメールで「送りましたか？」と質問するときに使えるフレーズ。

他にもよく使う敬語の変換表

「送る」の敬語変換（謙譲語・尊敬語・丁寧語）のほかにもビジネスシーンでよく使う敬語をまとめておきます。これを機にマスターしておきましょう。

	謙譲語	尊敬語	丁寧語
受け取る	拝受する拝受いたす	お受け取りになる	受け取ります
見る	拝見する	ご覧になる見られる	見ます
言う	申す申し上げる	おっしゃる言われる	言います
会う	お会いするお目にかかる	お会いになる会われる	会います
する	致す（いたす）	なさる	します
伝える	お伝えする申し伝える	お伝えになる伝えられる	伝えます
思う	存じる	お思いになる思われる	思います
行く	伺う参る参上する	いらっしゃるおいでになるお越しになる	行きます
もらう	いただく	くださる	もらいます
送る	お送りするお送りいたす送付いたす	お送りになる送られる	送ります