IBMは世界No.1のIT企業であり、素晴らしい企業ではあるのですが…
こと日本IBMに関していうと、
決して新卒で就職するべきじゃないと思います。
その理由をすこし。
不当解雇で訴えられてるブラック企業予備軍
まぁ外資系企業ではよくある話なのですが…
日本IBMは従業員の不当解雇によって訴えられています。
理不尽なリストラ。
といっても会社の業績が右肩下がりになっている状況なので、リストラも仕方ないといえば仕方ない。
ただ、やり方がマズイ。
「明日からもう来なくていいよ」
みたいな、
まるでドラマのワンシーンみたいなリストラをしてたらしい。
他の国ならやってもいいけど
日本とかアメリカ、EU諸国でこれをやるのは非常にマズイ。
なぜならレイバーは法律によって守られているから。
結論としては
〈原告らに対する解雇は無効である〉という判決。そのあと少しはブラック度が改善されていることを祈ります。
でも
なんだかんだいって従業員をクビに追い込むことは簡単。
ベンチャー企業がよくやるように
① 年下の上司をつける
② 仕事にたいするプレッシャーをかけまくる
③ 無視する
みたいなことをすれば勝手に自主退社してくれますから。
IBMバブルは終わった…
IBMは
ITベンチャーの先駆け的な企業だったのですが…。
もはやそれも過去の遺物。
最近のクラウドやらオフショアの流れについていけてないように見えます。
人工知能「ワトソン」で巻き返しできるのか？
う～～ん。
成果がでるのはもっと先のことかと…
ということで当面は厳しいでしょうね。
退職金がない
日本IBMには退職金がありません（外資系は退職金なしの会社もおおい）。
大手の日系企業だと
生涯賃金の10％くらいが退職金になるため生涯賃金3.2億円としたら、すくなくとも3200万円の退職金があります。退職金も含めると生涯賃金3.5億円くらいが大企業・大卒の平均値。
これを加味して年収を考えます。
すなわち
退職金3200万円をサラリーマン年数38年でわると…
だいたい100万円/年ほどになります。
つまり日本IBMの年収を日系とくらべるときには、
▲100万円（退職金積み立て）/年
▲100万円（住宅手当など）/年
として計算しましょう。
200万円/年くらいのビハインドがありますのでご留意を。額面の年収だけでは何も判断できません。
転職先に選ぶならOK
転職先に日本IBMを選ぶのであればOK。
理由は
年収交渉によって上記の枠を外れる可能性高いから。これまで見てきたプロパー社員よりも高い年収で交渉できるのであれば、転職先としてはおすすめできます。
日本IBMに就職する価値があるとしたら…
結果的に日本IBMをDisるかたちになってしまいましたが…
日本IBMに就職するメリットがあるとすれば
「転職市場価値が高いこと」
であるとわたしは考えます。
企業の人事採用なんて
結局はビジネスのことなどわからないのですよね～。
「前職：日本IBM」というブランドがあれば転職もしやすいでしょう。
日本IBMの社員クチコミ・評判
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