ビジネス敬語 「感銘」「感服」「敬服」「感心」の意味と違い、敬語での使い方
「感銘／感服／敬服／感心」の意味と違い、敬語での使い方について、例文つきで誰よりも詳しく解説していく記事。普段のビジネスシーンでも「感動」の代わりによく使われる「感銘／感服／敬服／感心」ですので、マスターしておきましょう。「感銘」の意味と使...
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ビジネス敬語 ビジネス敬語 「感心」の類語ランキングTOP10【ビジネス敬語】
「感心」の類語・言い換え表現をランキング形式（おすすめ度の高い順）で紹介する記事。あなたが「感心」の類語を知りたい理由は「感心する」を目上の方へ使うと失礼だ！！というデマ情報を見てしまったからでしょう。※違ったらごめんなさい…。「感心」の本...
ビジネス敬語 「感心する」が目上の人にNGなんて嘘！意味と正しい敬語の使い方
「感心する・感心させられる」は使い方によっては目上の人にもOKです。ただ、使わないほうが無難です。なぜなら「感心する・感心させられる＝目上の人に失礼」みたいになっちゃってるから。本当は違うのにねぇ〜。「感心」の意味って実は色々とあって、目上...
ビジネス敬語 「ご検討くださいませ」はビジネスで使える？意味と正しい敬語
ビジネスメールで「ご検討くださいませ」は使ってもOKです。意味は伝わりますし敬語としても正しいからです。ただ、人によっては命令形「〜ください」という表現を嫌いますので、ビジネスではより丁寧な敬語を使ったほうが無難です。また「くださいませ」は...
ビジネス敬語 「検討します」を敬語にしてビジネスメールに使おう！方法と注意点
ビジネスメールで「検討します」と書きたい時に使える敬語「検討いたします」。今回は「検討します」の正しい敬語の使い方、注意点について、例文付きで誰よりも親切に解説していきます。※メルカリで「検討します」を使うお客さんへの対処法を追記※「検討し...
ビジネス敬語 「至らない」「至らぬ」の意味と違い・使い方【ビジネスマナー】
「至らない・至らぬ（読み方：いたらない・いたらぬ）」の意味と使い方、類語について、ビジネスメールの例文つきで誰よりも親切に解説する記事。まずは基本として「至らない（至らぬ）」の意味は「配慮が足りていない、未熟である」で挨拶やメールの結びとし...
ビジネス敬語 「至らない点も多々あるかと思いますが」意味と敬語での正しい使い方
「至らない点（至らぬ点）も多々あるかと思いますが」の意味と正しい敬語の使い方、注意点について、誰よりも親切に解説する記事。まずは基本として「至らない点（至らぬ点）」の意味は「未熟である部分」で、「至らない点も多々あるかと思いますが」とすると...
ビジネス敬語 「お大事に」の類語・言い換えランキングTOP10【ビジネスマナー】
「お大事に」の類語・言い換え表現をランキング形式（おすすめ度の高い順）で紹介する記事。あなたが「お大事に」の類語を知りたい理由は「お大事にどうぞ」を目上の方へ使うと失礼かも！？という情報を見てしまったからでしょう。※違ったらごめんなさい…。...
ビジネス敬語 「おっしゃる通り」の類語・言い換えまとめ【正しいビジネスマナー】
あなたが「おっしゃる（仰る）通り」の類語を知りたい理由は「おっしゃる通りです」を目上の方へ使うと失礼！！という“デマ情報”を見てしまったからでしょう。※違ったらごめんなさい…。でもご安心ください。「おっしゃる通りです」は類語や言い換えする必...
ビジネス敬語 「言う」の謙譲語と尊敬語は？正しい敬語の使い方とNG例まとめ
「言う」の謙譲語・尊敬語・丁寧語と、ビジネスシーン（メール・手紙・文書・社内上司・社外・目上・就活・転職）にふさわしい使い方、注意点について。ビジネスメールの例文つきで誰よりも正しく解説する記事。まずは要点のまとめから。言う の謙譲語は…①...
ビジネス敬語 「おっしゃる通りです」はNGじゃない！正しい敬語の使い方まとめ
目上の人に「おっしゃる（仰る）通りです」は失礼？まず結論として「おっしゃる通りです」は目上の人にメールなどで使っても失礼ではありません。「おっしゃる通りですね」「おっしゃられる」は敬語として間違っています。ご留意ください。その理由と注意点、...
ビジネス敬語 「略儀ながらメール・書中・書面にて」の意味と正しい使い方
「略儀ながらメール／書中／書面にて」の意味とビジネスメールや手紙での使い方、注意点について、誰よりも親切に解説する記事。まずは基本として「略儀ながら」は、「略儀ながら、まずはメール（書中／書面）にてご挨拶申し上げます」などとして使い、挨拶、...
就活メール・文書 内定辞退はいつまでにする？法的責任とマナー【新卒／転職共通】
新卒採用や転職で「内定辞退」をするとき、いつまでに連絡をするべきでしょうか？まず結論ですが法的には「いつでも、いかなる理由でも」内定辞退はできます。ただし企業からの訴訟リスクを考えると、早ければ早いほどよいでしょう。内定辞退が「いつでも」で...
就活メール・文書 内定通知「お礼メール」返信の書き方と全注意点【例文あり】
内定通知書（またはメール）を人事部から受け取ったら、「お礼メール」「お礼状」のどちらかを送りましょう。まずは基本として、内定通知を受け取ったら必ず返事をしましょう。具体的なお礼メールの例文、書き方、ポイント、注意点は記事中でご確認ください。...
ビジネス敬語 「頑張ってください」の代わりに使える７つの敬語
目上の人に「頑張ってください」を使うと失礼？まずは要点のまとめから。頑張ってください は目上の人に失礼！・まだまだ頑張る余地がある、もっとやれ！ と言われているように感じるため頑張ってください を丁寧な敬語に言い換える必要あり！・頑張ってく...
ビジネス敬語 目上の人に「お大事に」は失礼？ビジネスにふさわしい敬語の使い方
目上の人に「お大事に」「お大事になさってください」「お大事にどうぞ」を使うと失礼？相手を気づかいたいときに使う「お大事に」の目上・ビジネスシーン（手紙・メール）にふさわしい敬語を紹介する記事。まずは要点のまとめから。「お大事に」「お大事にど...
ビジネス敬語 目上の人に「お疲れ様・ご苦労様」は失礼？言い換えと正しい使い方
目上の人に「お疲れ様です・ご苦労様です」は失礼？まずは基本として「お疲れ様です/でした」は目上の人に使っても失礼ではありません。一方で「ご苦労様です/でした」は目上の人に使うと失礼にあたりますので、ご注意ください。その理由と注意点、「お疲れ...
ビジネス文書の書き方 「御中」「様」の違い、完璧に使い分ける方法
「御中」「様」の違い、完璧に使い分けする方法を解説する記事。まずは要点のまとめから。「御中」「様」の違い・御中 ＝ 企業、団体、組織あて・様 ＝ 個人あて「御中・様」には、たったこれだけの違いしかありません。したがって、使い分けの方法もいた...
ビジネス文書の書き方 御中の書き方と「係・宛・行」の消し方、書き換え方法
「御中」の書き方と「行・係・宛」の消し方、書き換え方法、注意点について画像つきで誰よりも詳しく解説していく記事。返信用封筒の「行・係・宛」を「御中・様」に書き換えずに出すことはビジネスマナー違反ですので、十分にお気をつけください。それではま...
ビジネス敬語 「取り急ぎお礼まで、ご連絡まで」意味と目上の方への正しい使い方
「取り急ぎ」「取り急ぎお礼まで・ご連絡まで」の意味と使い方、違い、注意点について例文つきで誰よりも詳しく解説していく記事。そもそも「取り急ぎお礼まで・ご連絡まで」は正しい使い方でしょうか？目上の方へ使う時にはどうしたらよいでしょうか？まずは...