学歴フィルター

学歴コンプレックスを抱える人が、明日から解消・克服できる具体的な方法を紹介する記事。「社会人になれば学歴なんて関係ない」とは言ってもやはり、古い業界では学閥があって東大しか出世できないとかあるわけで・・・。「社会人になったら学歴は関係ない」...

企業や就活サイトからくる書類選考の連絡メールにどう返信する？そもそもメール返信する意味ある？という就活・転職の疑問を解消するための記事。エントリーシートを提出するとリクナビやマイナビといった就活サイト、もしくは企業の人事採用担当から、「これ...

理系の就職活動や転職で学歴フィルターがあるのは常識。今回は理系の学歴フィルターでボーダーラインにいる大学について解説していきます。特に化学メーカーの就職・転職に当てはめてみてください。また文系に関しては以下の記事にまとめています。【説明】学...

低学歴や高学歴というのは相対評価、見る人によって基準が変わります。ところが就職・転職基準と一般基準があまりにも違いすぎるために「自分は高学歴だ」と勘違いしてしまう就活生が後をたちません。(私もその中の一人でした)どの大学までが高学歴でどこか...

学歴フィルターのボーダーラインに位置する大学だった私が、大手化学素材メーカー総合職事務系の内定を得るために構築した2つの戦略を解説していきます。私と同じように「学歴は低いけど大手化学メーカーを志望したい！！」という就活生のご参考にどうぞ。ま...

これは入社してから気づいたことなのですが、大手化学素材メーカーで業界ランキング上位企業に位置する総合職事務系内定者の学歴は超ハイスペックなのです。 東大 ＋ ◯◯部主将 京大 ＋ TOEIC 満点 一橋大学 ＋ 海外留学 慶應大学 ＋ 超一...

有名企業の就職活動や転職で学歴フィルターがあるのは、もはや常識です。私は化学メーカー勤務なので他業界のことは知りませんが、化学メーカー総合職文系にスポットを当てると採用人数が極めて少ない(最大15名)ために、より出身大学に厳しい業界。ここで...

実は大企業の人事採用担当者は、自社ビジネスをなにひとつ分かっていません。なぜなら、採用担当の仕事は選考基準に当てはまる人材を発掘することであって、会社の売上や利益を伸ばすことを考える仕事ではないからです。ビジネスに直接かかわる仕事は現場の営...

日本は学歴社会。これは代えがたい事実で就職活動を進めると出身大学で足切りをされてしまうケースが必ずあります。「大学など関係ない」という人事担当者は、世間体を気にして社交辞令で言っているだけであって鵜呑みにするのは間違いです。そこで今回は化学...