日東電工の大卒総合職(文系&理系)って年収高い？低い？一般的な年収ランキングからは分からない総合職の給料をまとめてみました。転職・就活のご参考にどうぞ。
この記事の目次
日東電工の平均年収・平均年齢・平均勤続年数
まずは会社全体の年収を見ていきます（数字は2016年の有価証券報告書より）。
- 平均年収｜803万円
- 平均年齢｜39.4歳
- 平均勤続年数｜13.4年
- 参考
2015年の平均年収｜763万円
2014年の平均年収｜747万円
この平均年収は全従業員のものなので、工場ワーカーなどの数字も含みます。大卒には当てはまりません。そこで大卒・総合職の目安年収を見ていきましょう。
日東電工の大卒・総合職の目安年収
- 新卒(学卒/院卒)~29歳｜~年収550万円（残業代・各種手当て別途）
▼基本給+ボーナスは他メーカー大手と同じか、低い。あとは残業代の多い、少ないで年収が決まる。 - 30歳/担当｜年収550万円（残業代・各種手当て別途）
▼残業代の多い、少ないで年収が決まる。ただし残業の多い会社ではないため年収の絶対額は低くなりがち。 - 32歳/主任｜年収600万円（残業代・各種手当て別途）
▼全員、ほぼ自動的に昇格する。 - 38歳/ぺいぺい管理職｜年収900-1000万円
▼最速38歳〜で数年の差はあれど、誰でも管理職までは到達する。ボーナス比率が高く会社・部課・個人の成績に連動しているため要注意。 - 40-45歳/課長｜年収1000万円~
▼管理職・中級クラス。部下のいる課長職。ここまで出世できる人は同期入社1/3人くらいのイメージ。ボーナス比率が高く会社の業績に連動しているため要注意。
- 48歳/部長｜年収1300万円~
【注意①】普通の大手メーカーの年収。
【注意②】主任までの出世は年功序列。形式上の試験はあるがほぼ自動的。
【注意③】残業代はちゃんと支給されサービス残業は(部署によるが)少ない。
【注意④】管理職になると年棒制に移行する。
【注意⑤】今の会社業績だとボーナスは多く、年収も上記より多いかもしれない。
日東電工の給与制度の特徴と福利厚生
- 独身寮｜あり
- 社宅｜あり、社宅ない事業所は借り上げ社宅。45歳以下権利あり、家賃2万円/月程度。
- 世帯手当｜扶養家族1人あたり1万円/月程度（精査中）。
- 住宅補助｜社宅のない事業所＝家賃の8割は会社負担。個人理由で社宅を出る場合、全額自己負担。
- 残業代｜調査中、早い段階で裁量労働制になっている可能性あり
- その他の手当｜
- その他の注意事項｜
日東電工の福利厚生こみ年収（残業月30時間とした）
上述したように日東電工の給与には、残業および各種手当がつきます。手当込みの年収にしておいたほうが他企業と比較し易いかと思われますので、目安としてまとめておきます。
※既婚・住宅手当10万円/月・残業月30時間としています。
大企業の平均的な残業時間・月30時間にて計算しております。実際には残業代の多い、少ない、勤務地（首都圏は物価が高いため手当て厚い）、世帯の構成（扶養家族持ちは手当てが厚い）で上下しますので、ご留意ください。
- 新卒~29歳｜~年収750万円
- 30歳/担当｜年収750万円
- 32歳/主任｜年収800万円
- 38歳/ぺいぺい管理職｜年収900-1000万円
- 40-45歳/課長｜年収1000万円~
- 48歳/部長｜年収1300万円~
まとめると、よくある大手化学メーカーの年収・待遇と変わらないですね。ただ近年は業績好調を反映してボーナス上がっており、その分が上乗せされている感じ。
化学素材メーカーの中でどのくらい？
日東電工の年収は化学素材メーカーの中では「上の下〜トップクラス」です。
詳しくは以下のランキングにてご確認ください。
日東電工の転職を検討される方へ注意
日東電工は「化学素材メーカー」というジャンルになっていますが、重合とか合成には弱く、完全に加工屋（ポリマー加工）です。
原料となるフィルムや紙を自社では作らず外部から調達し、切ったり貼ったりして付加価値をつけるメーカーであり、3M（スリー・エム）と似たような感じです。
したがって化学メーカーの中では末端ユーザーに近く、特に技術職は（部署によりますが）激務。どの部署が激務かは言えませんが、運悪くブラック部署に配属となった場合には転職をご検討ください。
日東電工の社員クチコミ・評判
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