OB訪問や就活生のリクルーター面談で就活生に必ず聞かれる質問シリーズNo.3。
化学素材メーカーの仕事内容がわからないので、まぁこんな感じの質問になるんだろうなぁと思う、かわいい質問集です。
ところが回答する側から見ると、普段考えたことのない質問ばかりで、意外に苦労しているのでした…
この記事の目次
定番1; 仕事のやりがいはなんでしょうか？
やりがいなど仕事に求めていないので、わかりません…
でも真剣に回答を考えて、こちらの記事にまとめてみました。
http://nomad-salaryman.com/chemical-industry-motivation
定番2; 入社して苦労したことは？
苦労など、何一つありませんでした…
ではつまらないので、回答を真剣に考えてこちらの記事にまとめてみました。
http://nomad-salaryman.com/chemical-industry-sales-difficulty
定番3; 会社の良いところ悪いところは？
正直…わかりません…
とは言えないので、「社員の人がよく、働きやすいところですね。」とか、思ってもいないようなことを適当に言っちゃってます。
定番4; 入社してよかったことは？
正直…仕事が楽な上に年収が高くてよかったです！
とは口が裂けても言えないので、「先輩社員の指導が丁寧で、安心して働けることです。」とか言っちゃってます。
定番5; 入社前後でのギャップは？
正直…想像以上に楽で年収の高い仕事だったことです！
と言ったらクビになりますので、「想像以上に若手の裁量が大きく、責任ある仕事を任されることが良い意味でのギャップでした。」とか言っちゃってます。
定番6; 配属の希望が通るかどうか？
正直…そんなこと、入社する前から心配するところか？
と逆に質問したい気持ちなのですが、それを抑えて…
「そうですね、私は希望通りの配属になりました。というのも当社は言ったもん勝ちの風土があるので、積極的に発信したいことを発信するとよいのです。」とか言っちゃってます。
